Zentrale Praxisanleiterin / Zentraler Praxisanleiter (d/w/m) Innere Medizin

Arbeiten an der Charité

Ihre Tätigkeit als zentrale Praxisanleiterin / zentraler Praxisanleiter umfasst zwei Aufgabengebiete: Zum einen sind Sie in Ihrem Verantwortungsbereich die erste Ansprechperson für
dezentrale Praxisanleitende in allen Fragen der praktischen Anleitung von Auszubildenden der Gesundheitsberufe. Dabei arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit der Pflegerischen
Centrumsleitung, den Teams Ihrer Zuständigkeitsbereiche, dem Team Nachwuchssicherung sowie weiteren zentralen Praxisanleitenden zusammen, um die Ausbildung zu gestalten und
evidenzbasiert weiterzuentwickeln. Ihre Arbeit orientiert sich maßgeblich an den Unternehmenszielen der Charité sowie an den gesetzlichen Rahmenbedingungen der Ausbildungen und
primärqualifizierenden Studiengänge Pflege B.Sc. und Hebammenwissenschaften B.Sc. Ihr zweites Aufgabengebiet umfasst die direkte Versorgung der Patientinnen und Patienten.

Die Stelle im Überblick

• Sie sind verantwortlich für einen der folgenden Fachbereiche: Gastroenterologie, Nephrologie, Dialyse oder Endoskopie
• Die dezentralen Praxisanleitenden in Ihrem Verantwortungsbereich begleiten Sie und fungieren dabei als erste Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner in pädagogischen und
  ausbildungsbezogenen Fragestellungen
• Neue dezentrale Praxisanleitende werden von Ihnen ausgewählt, eingearbeitet und in ihrer fachlichen, methodischen und sozialen Weiterentwicklung unterstützt
• In enger Zusammenarbeit mit dem Team Nachwuchssicherung, den dezentralen Praxisanleitenden und unter Einbezug aller relevanten Stakeholder entwickeln Sie die praktische Ausbildung
  evidenzbasiert weiter
• Bei der Evaluierung der strukturierten Praxisanleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben/Tarifvertrag und wissenschaftlicher Erkenntnisse unterstützen Sie, leiten Handlungsempfehlungen ab
  und setzen diese in die Praxis um
• Ebenso koordinieren Sie die Praxiseinsätze von internen und externen Auszubildenden/Studierenden und verantworten die Kapazitätsplanung in Ihrem Verantwortungsbereich in Abstimmung
  mit relevanten Schnittstellen
• Bei Bedarf leiten Sie Auszubildende selbst an und nehmen Examen ab
• Praktische Lerneinheiten werden bereichsübergreifend von Ihnen erarbeitet und Praxisseminartage organisiert
• Neue Mitarbeitende werden von Ihnen eingearbeitet und bei der Anpassungsqualifizierung/Kenntnisstandprüfung internationaler Kolleginnen und Kollegen unterstützt
• Sie repräsentieren die praktische Ausbildung der Charité auf internen und externen Veranstaltungen und Kongressen
• Etwa zur Hälfte Ihrer Arbeitszeit sind Sie in dem beschriebenen Verantwortungsbereich tätig und zur anderen Hälfte in der direkten Versorgung von Patientinnen und Patienten

Danach suchen wir

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflege oder Bachelor Pflege
• Ein abgeschlossenes Studium B.A. Pädagogik im Gesundheitswesen, Medizin- oder Pflegepädagogik oder ein vergleichbares Studium
• Berufserfahrung im Bereich Ausbildung
• Pflegepädagogische Zusatzqualifikation gemäß gesetzlicher Regelungen
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und eine hohe fachliche, pflegerische Expertise in einem der oben genannten Fachgebiete
• Jährlich zu absolvierende 24h- Fortbildungen (davon mindestens 16h mit berufspädagogischem Kontext)
• Ein sicheres Auftreten und ein professioneller Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sowie Auszubildenden
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
• Motivation zu fortlaufender Weiterentwicklung der fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenz
• Hohe Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Bereitschaft zur Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben
• Hohes Maß an Flexibilität, Bereitschaft zu einer campusübergreifenden Tätigkeit

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
• Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen – Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E11 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das
  Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Bewerbungsfrist: fortlaufend
• Kennziffer: 3479