Teamleitung für den Bereich Hilfe zur Erziehung nach SGB VIII (w/m/d)

Kompetenz Jugendhilfe ist ein freier Träger der Jugendhilfe mit Schwerpunkt auf ambulanter sozialpädagogischer Arbeit (Hilfe zur Erziehung – §§ 27 ff. SGB VIII). Unser Selbstverständnis,
professionelle sozialpädagogische Familien- und Jugendhilfe zu leisten, prägt unsere kultursensible und ressourcenorientierte Arbeitsweise. Sprache, Gepflogenheiten und der kulturelle
Hintergrund der Familien und junger Menschen fließen in unsere systemische Arbeit ein. Wir unterstützen Familien und junge Menschen, die bei der Bewältigung sozialer, ethnischer und
schulischer Herausforderungen auf Hilfe angewiesen sind.

Wir sind eine engagierte Einrichtung im Tätigkeitsfeld der Unterstützung und Förderung von Kindern, Jugendlichen und Familien. Im Rahmen des SGB VIII bieten wir umfassende Hilfe und
Beratung für junge Menschen und ihre Familien in schwierigen Lebenslagen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Teamleitung für den Bereich ambulante Hilfen in
Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben

•  Sie übernehmen die Koordination unserer Sozialarbeiter*innen aus dem HZE-Bereich.
• In dieser Funktion organisieren und leiten Sie Team- und Fallbesprechungen, beraten die Sozialarbeiter*innen fachlich, übernehmen das Fallmanagement und sorgen für einen reibungslosen
  Ablauf der beantragten Hilfen.
• Auch arbeiten Sie mit Schulen, Jugendämtern und weiteren Akteuren und staatlichen Institutionen zusammen und repräsentieren das Unternehmen bswp. auf Fortbildungen und Fachtagungen.

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der Jugendhilfe, insbesondere im ambulanten Bereich, kennen Sie sich ebenfalls fundiert mit dem SGB VIII und den relevanten gesetzlichen
  Bestimmungen aus.
• In Ihrer Arbeit vereinen Sie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise.
• Aufgrund der Arbeit an mit und für Menschen besitzen Sie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien.
• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

• Gerechte Vergütung: Sie werden in Anlehnung an den AWO-Tarifvertrag vergütet und besitzen Transparenz über Ihre künftige Gehaltsentwicklung.
• Arbeit, die zählt: Durch Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit unterstützen Sie direkt Familien mit Ihrem Know-how in schwierigen Phasen. 
• Gutes Arbeitsumfeld: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem zentral gelegenen
  Büro an der Kürfürstenstraße. 
• Der „Standard“: Wir bieten Ihnen neben vielem Anderen auch 30 Urlaubstage ,eine betriebliche Altersvorsorge, kostenfreier Getränke sowie nach einem Jahr
  Betriebszugehörigkeit eine SpendIt-Card.