Teamassistenz (m/w/d) in Potsdam gesucht!

Wir von Manpower sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung und unterstützen unsere Kunden bei der Besetzung ihrer offenen
Positionen. Für unsere Kunden mit Sitz in Potzdam suchen wir ab sofort einen Teamassistenten im HR-Bereich in Vollzeit.

• Unterstützung der HR-Abteilung in administrativen und organisatorischen Belangen
• Pflege und Verwaltung von Personalakten und -daten
• Vorbereitung und Nachbereitung von Vorstellungsgesprächen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und anderen personalrelevanten Dokumenten
• Unterstützung bei der Durchführung von Onboarding-Prozessen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen
• Organisation und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
• Unterstützung bei HR-Projekten und Sonderaufgaben

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im HR-Bereich von großen Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
• Gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch kenntnisse

• Eine attraktive Vergütung von 36.000€ bis zu 44.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
• bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
• Intensive Einarbeitung
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Team
• Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen von Potsdam
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Der schnellste Weg zu Ihrem neuen Job führt über den Bewerben-Button!

Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie gerne an oder schreiben Sie eine E-Mail an job.bark@manpower.de .

Egal für welchen Weg Sie sich entscheiden, wir sind schon gespannt auf Ihre Bewerbung und von Ihnen zu hören! Bis bald!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.