Wir bei Campana & Schott begeistern uns für alles, was die Zusammenarbeit in Organisationen erleichtert: von der strategischen Beratung über das Projektmanagement und die
Implementierung aller relevanten Technologien bis hin zur Verankerung im Unternehmen.
Mit unserem Digital-Workplace-Portfolio gestalten wir bei unseren Kunden die Arbeitsplätze von Morgen – und geben Berater:innen sowie IT-Expert:innen die Möglichkeit, ihre
Leidenschaften individuell einzubringen. Welche Leidenschaft bringst Du in unser Team?

Für Kundenprojekte in ganz Deutschland suchen wir ab sofort eine:n engagierte:n Senior Consultant (w/m/d) Microsoft SharePoint.

• Du bist Enabler:in – und berätst in Kundenprojekten bei Strategie, Implementierung und Verankerung von state-of-the-art Collaboration-Lösungen auf Basis von Microsoft SharePoint
  Server/Online.
• Du machst Veränderungen in Unternehmen möglich – und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben in SharePoint Projekten, beim Aufbau von Intranet-bzw. Collaboration-Portalen oder
  Content-Management-Systemen bis hin zur Prozess-Digitalisierung.
• Du begleitest Projektphasen – von Planung, Konzeption über Implementierung bis zur Schulung im Projektteam vor Ort beim Kunden und entwickelst adäquate Change Management Maßnahmen.
• Du arbeitest mit neuesten Technologien und Trends – wie z.B. Microsoft Office365, SharePoint, Teams, Yammer, Exchange und Azure.
• Du entwickelst Dich weiter – und baust Deine fachliche, methodische und technologische Expertise im Microsoft SharePoint-Umfeld aus.

• Diplom-, Bachelor- oder Master-Abschluss, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen oder (Wirtschafts-) Informatik
• Fundierte Kenntnisse in der SharePoint-Technologie (z.B. Visual Studio und PowerShell) sowie ergänzende Tools und Sprachen
• Methodenkenntnisse im Projektmanagement sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit – im Team und mit Kunden
• Reisebereitschaft und Lust auf die Arbeit beim Kunden vor Ort

Als inhabergeführtes Unternehmen bieten wir echte Freiräume, faire Bedingungen und eine transparente Führung.

Start nach Maß:
Ein zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm sorgen für ein optimales Onboarding.

Karriere 4.0:
In unserem wachsenden Unternehmen kannst Du Dich individuell weiterentwickeln, z. B. durch PMI oder Microsoft-Zertifizierungen.

Professionell & persönlich:
Freue Dich auf exzellente Projektarbeit beim Kunden und ein vertrauensvolles Verhältnis zu Kolleg:innen und Vorgesetzten.

Zusammenarbeit leben:
Wir tauschen uns regelmäßig in Foren und Fachgruppen aus und veranstalten außergewöhnliche Company-Events.

Work-Life-Balance:
Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und unserem Sabbatical-Modell „Private Time“.

Chancengleichheit:
Campana & Schott setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung
jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Herkunft, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, geschlechtlicher Identität oder anderer
geschützter Merkmale.