Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen
Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und
unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien
auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!

Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere
Informationen dazu finden Sie auf unseren Karriereseiten .

Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Ordnung, Umwelt und Verkehr; Umwelt- und Naturschutzamt sucht ab dem 01.11.2024, unbefristet, eine

Leitung des Fachbereiches Umweltschutz (m/w/d)

Kennzahl: 2024-229-49919

Entgeltgruppe gem. TV-L: E14
Stellenbezeichnung: Tarifbeschäftigte/r (abgeschl. wiss. Hochschulbildung)
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)

Ihr Arbeitsgebiet:

• Leitung und Koordination sämtlicher Aufgaben im Fachbereich Umweltschutz;
• Dienst- und Fachaufsicht über die Dienstkräfte des Fachbereichs;
• Planung, Erarbeitung und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation;
• Leitung von Sonderaufgaben und Projekten im Fachbereich;
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten für den Fachbereich;
• Setzen von Richtlinien zur einheitlichen Anwendung der Rechtsbestimmungen in den Sachgebieten;
• Schlusszeichnungsbefugnis bei besonders schwierigen und komplexen Fachbereichsvorgängen;
• Fachliche Stellungnahmen zu komplexen Vorhaben mit Einfluss auf die Umwelt (z. B. Planfeststellungsverfahren, Umweltverträglichkeitsprüfungen, Bebauungsplanverfahren);
• Koordination der Stellungnahmen der Fachbereiche des Amtes zu internen und externen Stellungnahmeersuchen;
• Federführung bei der Erarbeitung von Stellungnahmen des Fachbereichs zu schwierigen Genehmigungsverfahren, Bauanträgen, Bebauungsplänen, Landschaftsplänen u.ä.;
• Überwachung von Betrieben mit komplexer Anlagentechnik und/ oder von technischen Anlagen mit hoher Umweltrelevanz;
• Konzeption, Vergabe, Begleitung und Bewertung von wissenschaftlichen Gutachten;
• Wissenschaftliche Beratungs-, Begutachtungs- und Informationstätigkeit nach Informationsfreiheitsgesetz in Umweltschutzfragen auch ämterübergreifend;
• Interne und externe wissenschaftliche Beratungs-, Begutachtungs- und Informationstätigkeit in Umweltschutzfragen des Fachgebietes;
• Vertretung des Fachbereiches in Gremien auf Bezirks- und Senatsebene;
• Zusammenarbeit mit Anlagenbetreibern, mit Verbänden, Innungen, anderen externen Institutionen und Behörden;
• Inhaltliche und fachliche Stellungnahmen zu BVV- und Abgeordnetenhausanfragen;
• Erarbeitung von Umweltinformationen.

Hervorzuhebende Sonderaufgaben:
Teilweise flexible Arbeitszeiten auch außerhalb der regulären Dienstzeit (auch nachts und am Wochenende), Tätigkeit im Außendienst.

Sie haben:

einen Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums/ Master-Abschluss (Dipl.- Ing., Master of Science) der Fachrichtung:

• Umwelttechnik,
• Umweltschutz,
• Umweltingenieurwesen oder
• eines inhaltlich vergleichbaren Fachhochschulstudiums (Diplom) mit umweltrelevanten Studieninhalten,

jeweils verbunden mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst in einem der o.g. Studienabschlüsse entsprechenden Tätigkeitsfeld sowie Führungsaufgaben.

Die Stellenausschreibung richtet sich ausschließlich an Dienstkräfte des Landes Berlin.

Unsere Anforderungen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und
außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 09.08.2024 .

Erforderliche Bewerbungsunterlagen:

Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2024-229-49919 als Datei bei:
1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse),
2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich),
3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation,
4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und
5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.
Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.

Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:

Detaillierte Auskünfte erhalten Sie – auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat – bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:

• Fachabteilung: Frau Vurgun, 030/90294-4854 (organisatorische Fragen); Herr Koblitz, 030/90294-5121 (fachliche Fragen)
• Personalmanagement: Frau Lentes, 030/90294-2109.

Hinweise:

• Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.
• Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache
  (GER) wird erwartet.
• Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.
• Bei einer Bewerbungslage von mehr als 10 Bewerberinnen und Bewerbern wird ggf. ein schriftlicher/praktischer Vortest stattfinden. Das Bestehen dieses Vortests ist Grundvoraussetzung für die
  weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren und an den Auswahlgesprächen.
• Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein
  entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.
• Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt
  ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.
• Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der
  Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html .
• Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.

Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter: https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/ und zur Berliner Verwaltung unter: http://www.berlin.de/karriereportal