About this job
Std./Woche) zu besetzten.
Ihre Aufgaben
– Planung und Durchführung der Betreuung
– Aktive Alltagsgestaltung mit unseren Bewohnern und Gästen
– Unterstützung der Pflegekräfte
Voraussetzungen
– Weiterbildung gemäß §43b SGB XI zwingend erforderlich
– Teamfähigkeit
– Zuverlässigkeit
– Kreativität
Ihre Vorteile
– Offene und lebendige Kommunikation
– 29 Tage Urlaub
– Einspringprämie
– Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
– Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
– Attraktive Vergütung und Wertschätzung der Leistung
– Entbürokratisierte Dokumentation
– Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
– Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
– Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
– Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
Zum Kursprogramm der advita-akademienext
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!