Kurzinformation

Arbeitsort Rheinsberg
Arbeitsbeginn nächstmöglich
Bewerbungsfrist 19.08.2024
Ausschreibungsnummer 119/2024

Wir, die Deutsche Rentenversicherung Berlin-Brandenburg, als regionaler Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Berlin und Brandenburg betreiben eigene Rehabilitationskliniken. Die
Rehabilitationsklinik Hohenelse (190 Betten) in Rheinsberg/Mark liegt idyllisch in der wald- und wasserreichen Landschaft Nordbrandenburgs direkt am Rheinsberger See. In der QMS-Reha
zertifizierten Fachklinik der Deutschen Rentenversicherung Berlin-Brandenburg werden orthopädisch-unfallchirurgische sowie sportmedizinische Krankheitsbilder mit AHB-Verfahren behandelt.
Weiterhin verfügt die Klinik über eine Abteilung zur Behandlung internistischer Krankheitsbilder mit der Spezialisierung auf Diabetes mellitus und Ernährungsmedizin.

Zur Verstärkung unseres Teams in der Rehabilitationsklinik Hohenelse in Rheinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin
eine Bereichsleiterin / einen Bereichsleiter Patientenverwaltung (m/w/d)

Entgeltgruppe 11 des Teil I der Anlage zum TV EntgO-DRV
(je nach Berufserfahrung ca. 52.000,00 € – 66.000,00 € / Jahr)

Die Stelle ist zunächst für die Dauer von 12 Monaten befristet.

Ihre Aufgaben

Ein Auszug Ihres Gestaltungs- und Verantwortungsbereichs:
• Führen der Dienst- und Fachaufsicht der unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Patientenverwaltung, einschließlich Terminplanung und Rezeption • Vertreten der Kaufmännischen
Leitung in organisatorischen, fachlichen und personellen Angelegenheiten bei Abwesenheit • Unterstützen der Kaufmännischen Leitung in Grundsatzfragen sowie bei der Prozess-steuerung und
-optimierung; Sicherstellen der Qualitätsstandards sowie Unterstützen bei der Erreichung der Jahresziele der Klinik • Sicherstellen der elektronischen Terminplanung sämtlicher Rehabilitanden
gemäß ärztlicher Vorgaben, Profile und Verordnungen • Prüfen der Zielerreichung für die Ergebnisse der Qualitätssicherung; insbesondere der Klinikauslastung und der belegungsrelevanten
Qualitätsparameter KTL und RTS, sowie der Laufzeit der Entlassungsberichte gemäß geltender DRV-Vorgaben
• Verantworten der von der Klinikleitung übertragenen Aufgaben zur Optimierung von
Abläufen – insbesondere hinsichtlich Digitalisierung
• Sicherstellen der kontinuierlichen Erlösfakturierung, einschließlich Mahnwesen, sowie
der Fahrtkostenabrechnung für die Rehabilitanden
• Sicherstellen der erforderlichen Kommunikation mit sämtlichen relevanten
Kostenträgern hinsichtlich Kostenübernahmen, Abrechnungen und Datenverkehr;
Umsetzen von Vorgaben der Grundsatzbereiche der DRV
• Verantworten der Administration des elektronischen Terminplanungssystems und das
eigenständige Weiterentwickeln der Konfiguration nach Vorgaben der Klinikleitung
• Monatliches Erfassen der tariflichen Lohnzuschläge (z.B. für Bereitschaftsdienste)
sowie -abzüge mit Feststellungsbefugnis; Aufbereiten der Erfassungen für die
Gehaltsabrechnung
• Ansprechpartner für die Beschäftigten der Klinik zur Erstinformation bei Fragen zu
tariflichen Angelegenheiten
• Unterstützen der Klinikleitung in Grundsatzfragen der Prozesssteuerung und -optimierung;
Sicherstellen der Qualitätsstandards sowie Unterstützen bei der
Erreichung der Jahresziele der Klinik
• Unterstützen der Klinikleitung bei der Erstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie
Prüfen der Einhaltung (Wirtschaftlichkeit) und Erstellen regelmäßiger Berichte
• Durchführen von Schulungen der Beschäftigten bezüglich der IT-Anwendungen zur
Patientenverwaltung und Terminplanung
• Verwalten der Gästezimmer und Dienstwohnungen inkl. Vertragsvorbereitung

Wir erwarten

Sie besitzen:
• ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Betriebswirtin / Betriebswirt oder
vergleichbares Fachhochschulstudium, z.B. im Gesundheits- und Sozialwesen
• eine hohe Zahlenaffinität und ein gutes Verständnis für IT-Anwendungen
• eine einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert)

Wir bieten

Freuen Sie sich in einer renommierten Rehabilitationsklinik auf:
• eine verantwortungsvolle und interessante Aufgabe
• die Vorzüge eines großen regional anerkannten Arbeitgebers und die Vorteile einer Tä-tigkeit im Öffentlichen Dienst – einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung
• Arbeiten in einem erfahrenen und engagierten interdisziplinären Team
• die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenfreie Mitnutzung verschiedener in der Klinik vorhandener Sport- und Freizeitangebote

Fühlen Sie sich angesprochen?

Bewerberende bitten wir, ihre Bewerbung bis zum 19.08.2024 an die Rehabilitationsklinik Ho-henelse (www.rehaklinik-hohenelse.de) zu richten. Elektronische Bewerbungen richten
Sie bitte an das Sekretariat der Klinikleitung sekretariat-rkh@drv-berlin-brandenburg.de.

Bitte geben Sie die angegebene Rundschreiben-Nummer 119/2024 bei allen Anfragen bzw. Anschreiben unbedingt an. Vielen Dank.

Für Fragen wenden Sie sich bitte an:

Herrn Andreas Rohde Telefonnummer (033931) 58 – 161 in Rheinsberg

Sekretariat der Klinikleitung Telefonnummer (033931) 58 – 101 in Rheinsberg

Bitte geben Sie die oben angegebene Rundschreiben-Nummer bei allen Anfragen bzw. Anschreiben unbedingt an. Vielen Dank!

Besondere Hinweise

Die Deutsche Rentenversicherung Berlin Brandenburg hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und lädt qualifizierte
Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung ein. Als Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ ist uns die Vereinbarkeit der familiären und beruflichen Herausforderungen besonders
wichtig.
Die Stellenbesetzung kann daher auch in Teilzeit erfolgen.

Schwerbehinderte Bewerbende werden wir bei wesentlich gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigen. Um die Schwerbehinderung im Auswahlverfahren berücksichtigen zu
können, bitten wir darum, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen. Davon können Sie absehen, wenn der Abteilung Personal ein Nachweis bereits vorliegt.

Adresse des Arbeitsortes