About this job
Zwei Erzieher*innen als Gruppenleitung und als Fachkraft für Integration zur Festanstellung in Berlin-Lichterfelde gesucht
Die Evangelische Kita Lindenhof in Steglitz-Lichterfelde sucht ab sofort für den Elementarbereich zwei staatl. anerk. Erzieher*innen als Gruppenleitung sowie als Fachkraft für Integration
(m/w/d) zur Festanstellung.
Arbeitgeber: Evangelische Kirchengemeinde Petrus-Giesensdorf
Arbeitsort: Ostpreußendamm 64, 12207 Berlin
Bewerbungsfrist: 29. Oktober 2024
Wir wünschen uns eine*n Kolleg*in mit:
- qualifizierter Ausbildung (staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Hochschulabschluss im Bereich der Kindheits-, Früh- oder Sozialpädagogik)
- Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mit dem Berliner Bildungsprogramm
- Erfahrung im Umgang mit Beobachtungs- und Dokumentationsinstrumenten sowie Qualitätsentwicklungsprozessen
- Engagement, Kreativität und Einfühlungsvermögen in der Arbeit mit Kindern und Eltern
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
- Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit
- Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zur Arbeit auf der Grundlage christlicher Werte
Die Kita Lindenhof bietet:
- 78 neugierige Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt
- ein aktives Team mit 16 engagierten Erzieher*innen, die sich regelmäßig fortbilden
- 5 altersgemischte Gruppen (1-3 Jahre und 3-6 Jahre) mit teiloffener Arbeitsstruktur
- eine umfangreich sanierte Kita
- einen großen, naturnahen Garten mit einem neu gestalteten Spielplatz
- vielseitige Elternarbeit und einen unterstützenden Förderverein
- familienorientierte Arbeitszeiten zwischen 07:00 Uhr und 17:00 Uhr, je nach Stundenumfang
- 30 Tage Urlaub
- Bezahlung nach gültigem kirchlichem Tarifvertrag (TV-EKBO)
- unbefristeter Arbeitsvertrag mit der Möglichkeit zur Voll-oder Teilzeitbeschäftigung,
- Zahlung eines Kinderzuschlages und einer Jahressonderzahlung
- Möglichkeiten zur kostenfreien individuellen Fort-und Weiterbildung
- Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
- eine Option auf Mehrarbeit
Wir legen Wert auf:
einen wertschätzenden Umgang auf Augenhöhe und kurze Entscheidungswege. Bei Interesse Qualifizierung und Entwicklungsmöglichkeiten als Leitungsnachwuchs.