About this job
Leben, lachen, pflegen – das machen wir! Unser Anspruch ist es, für pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren jeden Tag aufs Neue ein Zuhause zu gestalten und erlebbar zu machen. Wir sind modern
in der Architektur und im Denken! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt nicht der Papierkram!
Ihre Aufgaben bei uns
– Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung eines zeitgemäßen Betreuungs- und Pflegekonzeptes.
– Kontinuierliche Analyse des Fortbildungsbedarfes im Team
– Planung und Organisation des Personaleinsatzes
– Kontrolle und Koordination von Arbeits- und Urlaubszeiten
– Einarbeitung und Anleitung neuer Mitarbeiter:innen
– Durchführung von Feedbackgesprächen mit unseren Mitarbeiter:innen
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Was Sie mitbringen
– Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
– zwei bis drei Jahre Berufserfahrung, nach Möglichkeit im Bereich SGBXI
– Weiterbildung für leitende Aufgaben in der stationären Pflege wünschenswert
– Erfahrung in der Pflege und Freude am Umgang mit alten und
pflegebedürftigen Menschen
– Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
– Empathie, Ehrlichkeit und Kreativität
Was wir Ihnen bieten
– attraktive Kondition nach AVR DWBO
– jährliche Sonderzahlung, Kinderzuschlag, Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
– 30 Tage Urlaub sind für uns selbstverständlich
– Job Rad und Zuschuss zum Deutschlandticket
– Corporate Benefits, wie vergünstigte Konditionen bei Sport- und Fitnessangebote, sowie beim Shoppen und Kultur
– Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert und unterstützen bei
der Kitaplatzsuche
– Teamevents ( z.B. Muddy Angels Run), jährliches Mitarbeiterfest und eine Dachterrasse mit Strandkorb und Pool