Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (d/w/m) Institut für Experimentelle

Arbeiten an der Charité

Autoimmun-Myasthenia gravis (MG) ist eine seltene Erkrankung, bei der die neuromuskuläre Übertragung beeinträchtigt ist. Patienten leiden unter Muskelschwäche und erhöhter Ermüdbarkeit
aufgrund gestörter Signalübertragung von den Nerven zu den Muskeln. Autoantikörper spielen eine direkte Rolle in der Pathogenese von MG, wodurch sie zu wertvollen Angriffszielen für
potenzielle Therapien werden. Das BAFF/APRIL-System, das für die Regulierung des Überlebens und der Erhaltung von B-Zellen verantwortlich ist, wurde erfolgreich als Angriffsziel bei
verschiedenen B-Zell-Pathologien therapeutisch eingesetzt und wird derzeit bei generalisierter MG evaluiert. Dieses Promotionsprojekt zielt darauf ab, die Dynamik und Bedeutung von
Ligand-Rezeptor- und Rezeptor-Rezeptor-Komplexen innerhalb des BAFF/APRIL-Systems speziell im Kontext der MG zu untersuchen.

Die Stelle im Überblick

Dieses Projekt für wissenschaftliche Mitarbeitende hat einen gut definierten Arbeitsplan mit klaren Zielen. Diese Stelle kann als Basis für eine Doktorandinnen- und Doktoranden-Stelle
dienen.

Die wissenschaftliche Mitarbeiterin/ der wissenschaftliche Mitarbeiter wird folgende Aufgaben haben:

• Entwerfen, durchführen und dokumentieren von Forschungsvorhaben. Im Verlauf der Doktorarbeit umfasst dies das Formulieren von Forschungsfragen, das Entwickeln von Hypothesen, das
  Gestalten von Experimenten oder Methoden, das Sammeln und Analysieren von Daten sowie das Interpretieren der Ergebnisse
• Durchführen umfassender Literaturrecherchen, um den aktuellen Wissensstand zu verstehen, Forschungslücken zu identifizieren und die Forschung dieses Projekts in den breiteren
  akademischen Diskurs einzuordnen
• Verfassen von Forschungsartikeln zur Veröffentlichung in peer-reviewten Zeitschriften und Präsentieren der Ergebnisse auf Konferenzen
• Zusammenarbeit mit anderen Forschern, um Ideen auszutauschen, Ressourcen zu teilen und den Umfang und die Wirkung der Forschung zu erweitern
• Wir ermutigen Studierende, ihr Wissen kontinuierlich durch Seminare, Workshops und selbstgesteuertes Lernen zu aktualisieren. Dies beinhaltet auch die Entwicklung von Fähigkeiten in
  der Antragsstellung, Projektmanagement und Forschungsethik. Die Charité und die angeschlossenen Graduiertenschulen bieten viele Kurse und Seminare an, die helfen, diese Fähigkeiten zu
  entwickeln

Wissenschaftlichen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen wird nach Maßgabe ihres Dienstverhältnisses gem. §110 BerlHG ausreichend Zeit zu eigener wissenschaftlicher Arbeit gegeben.

Danach suchen wir

Für diese Stelle wäre es vorteilhaft, wenn die Bewerbenden Erfahrung in den folgenden Bereichen haben:

• Masterabschluss (oder gleichwertig) in einem Bereich, der mit Biologie, Immunologie, molekularer Medizin oder einem ähnlichen Fachgebiet in Zusammenhang steht
• Hohe Motivation, Flexibilität, Teamfähigkeit, Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und kritisch zu denken
• Hervorragende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
• Zellkultur: Pflege und Manipulation von Zelllinien unter sterilen Bedingungen, einschließlich Zellpassage und Kryokonservierung
• ELISA: Durchführung quantitativer Messverfahren für Proteine, Antikörper und andere Biomoleküle
• Durchflusszytometrie: Analyse von Zellpopulationen durch Färbung, Bedienung von Durchflusszytometern und Dateninterpretation
• Molekulares Klonieren: Durchführung von PCR, Restriktionsverdau, Ligation, Transformation und Plasmidpräparation.
• Sequenzierungsbibliotheken für Multi-Omics: Vorbereitung von Bibliotheken für Genomik, Transkriptomik, Proteomik und Metabolomik, einschließlich DNA/RNA-Extraktion und
  Qualitätskontrolle
• Computergestützte Analyse: Verwendung von Bioinformatik-Tools und Programmiersprachen (z. B. R, Python) zur Analyse und Visualisierung von Hochdurchsatzsequenzierungsdaten

Diese Fähigkeiten können jedoch auch im Verlauf der Doktorarbeit erworben und verfeinert werden.

Das bringt die Charité mit

• Eine hoch professionelle Zusammenarbeit in einem motivierten und interdisziplinären Team
• Eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung und persönlichem Handlungsspielraum
• Interkulturelle Teamveranstaltungen, gut strukturiertes Onboarding mit netten Kolleginnen und Kollegen
• Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
• Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
• Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen – Hier finden Sie weitere Informationen

Informationen zur Stelle

• Entgeltgruppe E 13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren.
  Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben. Den Tarifvertrag finden Sie hier
• Die Arbeitszeit ist in Teilzeit mit 25 Stunden
• Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
• Die Bewerbungsfrist endet am: 06.09.2024
• Kennziffer: 3562