Gestalte Deine Zukunft bei Uns!

Die Bürgermeister-Reuter-Stiftung ist seit 1953 Wegbereiter für Menschen, die nach Berlin kommen oder in Berlin leben.

Unsere Tätigkeitsfelder sind dabei Unterkünfte für Studierende (Home in Berlin), die Kinder-Jugend- und Familienhilfe, Kindertagesstätten (Soziale Dienste) sowie die Instandhaltung, Betreuung
und der Betrieb von geschäftlichen wie privaten Immobilien (Immobilienservice).

Werde jetzt Teil einer dynamischen mittelständischen Stiftungsgruppe (ca.250 Mitarbeitende) und verstärke unser Team des HR Managements in unserem Headquarter nahe des Ku`damms als:

Das erwartet Dich:

• Koordination im Recruiting : Übernimm die Terminkoordination für Bewerbungsgespräche, indem du zeitnahe Termine zwischen Bewerbern, Fachentscheidern und Personalreferenten
  findest. Reagiere schnell auf interessante Bewerber und zeige Sensibilität für den Fachkräftemangel.
• Einführung der neuen Recruiting-Software : Unterstütze bei der Migration von Vorlagen und Textbausteinen von der Software Connectoor in Rexx Recruiting. Füge vorausgewählte
  grafische Inhalte ein und arbeite eng mit der Personalreferentin Recruiting & Employer Branding sowie der Referentin der Bereichsleitung zusammen.
• Vernetzung mit regionalen Hochschulen : Knüpfe Kontakte zu regionalen Hochschulen, die duale Studiengänge anbieten, die zum Profil der Bürgermeister Reuter Stiftung und ihrer
  Gesellschaften passen. Wähle und liste geeignete Bewerbertage für Unternehmensvertretungen auf.
• Ausarbeitung von HR-Richtlinien : Arbeite Richtlinien zu Prozessen, Verfahren und Anweisungen im Human Resources Management aus. Bereite diese sprachlich und visuell auf und
  übertrage sie in das interne Wiki über Confluence, in enger Absprache mit der Bereichsleitung Human Resources & Office Management sowie den Personalreferenten.

Das bringst Du mit:

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d) an einer Hochschule oder Universität.
• Sehr gute Umgangsformen und ein freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten.
• Detailgenauigkeit und stark ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten.
• Proaktive Arbeitsweise.
• Kenntnisse in Prozessbeschreibungen und Darstellungen von Vorteil.
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Referentinne, die unterschiedliche Projekte betreuen.
• Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen.
• Kenntnisse in den Anwendungen Rexx Systems oder Confluence von Vorteil.
• Gültiger Führerschein Klasse B.

Das bieten wir Dir:

• Du startest in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld im HR-Bereich einer Stiftungsgruppe, die sich im Wandel befindet..
• Eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten und motivierten Team von 10 Personen.
• Du bekommst 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12.
• Wir veranstalten regelmäßige Teamevents, ein Sommerfest, eine Weihnachtsfeier und nehmen an größeren sportlichen Events teil (z.B. Firmenläufe).
• Wir haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement (Vorsorgeuntersuchungen, Präventionskurse u.v.m.)
• Wir legen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in Form von Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Die Möglichkeit eines Betriebskitaplatzes.
• Die Möglichkeit der vorübergehenden, vergünstigten Anmietung eines Apartments.

Bitte beachte: Die Stelle ist zunächst befristet vom 01.09.2024 bis zum 31.12.2024, mit der Möglichkeit einer Verlängerung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewirb dich direkt über unser online Bewerbungsformular.