Unternehmen / Marktposition und Innovation

• Traditionsreiches, mittelständisches Produktionsunternehmen von Spitzentechnologie
• Langfristig angelegte Unternehmensentwicklung und Eigenständigkeit durch stabile Eigentümerstruktur
• Pionier und Weltmarktführer in der elektrischen Verbindungstechnik als Kerngeschäft
• Zukunftsweisende Elektrifizierungs-Innovation

Aufgabenprofil:

• Strategische Marktbearbeitung und erfolgreiche Marktentwicklung sowie proaktive Vermarktung der Wieland-Produkte und Dienstleistungen
• Mitgestaltung und Umsetzung von Strategien und verkaufsfördernden Maßnahmen
• Marktbeobachtung und –analyse sowie Wettbewerbsbeobachtung
• Identifizierung von neuen Absatzmöglichkeiten und Akquisition von Neukunden
• Mitgestaltung von Marketingaktivitäten wie Messen, Kampagnen, Kundenveranstaltungen etc.
• Pflege und Ausbau von Bestandskunden und Unterstützung beim Cross-Selling
• Durchführung von technischen Beratungen, Schulungen sowie Präsentationen bei Kunden/Interessenten vor Ort oder Remote
• Teilnahme an regionalen sowie überregionalen Messen

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene elektrische/elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) bzw. abgeschlossenes Studium (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau)
• Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb bzw. in der technischen Kundenberatung/-betreuung
• Sehr gute Kenntnisse in der Industrieautomatisierung und breites Know-How in den Branchen Maschinen-/Anlagenbau etc.
• Fundiertes Wissen im Bereich der Normen, Verordnungen und Richtlinien
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Begeisterung für den Vertrieb und den Umgang mit Menschen
• Kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im In- und ggf. Ausland
• Konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte didaktische Fähigkeiten

Wir bieten:

Mitarbeiter

Führung / Entwicklung

• Moderne, partizipative Unternehmens- und Führungskultur
• Jährliches Leistungs- und Entwicklungsgespräch
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zielgerichtete Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Attraktive berufliche Perspektiven in einem dynamischen Umfeld
• Organisierte Fachmessebesuche
• Geförderte Teamaktivitäten (Sport/Feiern)
• Gesundheitsmanagement (Prävention/Rehabilitation)

Leistungen

• Fixum zzgl. attraktiven leistungsabhängigen Komponenten
• Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
• Arbeiten vom Home-Office aus
• Betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der eigenfinanzierten Verträge

Region und Umfeld

• Symphoniker Stadt Bamberg
• Fränkische Schweiz
• Kulturerbe Bamberg

Kontakt:

Fragen zu der genannten Stelle werden vertraulich von Herrn Claus-Peter Rothenbach (Telefon 0951/9324-209) beantwortet. Bei Interesse an dieser Stelle, bitten wir Sie Ihre
Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer sowie Ihrer Verdienstvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zu Händen Herrn Rothenbach/Personalmanagement zu senden.

Bitte verwenden Sie hierzu unseren Bewerbungslink: https://short.sg/a/47229270