About this job
Teamleiter Sales (m/w/d) für SaaS Unternehmen
- Einsatzort:
- Berlin
- Vertragstyp:
- Vollzeit
- Bereich:
- Sales
- Datum:
- Aug 29, 2024
- Job-Nr:
- 64
Firmenprofil
Unser Kunde entwickelt eine innovative und vielversprechende Software-as-a-Service-Plattform, die zahlreichen Unternehmen eine automatisierte und vollständige Umgebung für den Vertrieb von
digitalen Produkten bietet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter Sales (m/w/d) für den Auf- und Ausbau des Bereichs.
digitalen Produkten bietet.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Teamleiter Sales (m/w/d) für den Auf- und Ausbau des Bereichs.
Aufgabengebiete
- Leitung eines Teams von Sales Managern und Business Development Managern
- Recruiting und Training von neuen Sales Mitarbeitern sowie effiziente Aufgabenzuweisung und Monitoring der Team-Performance
- Aktive Ansprache von potenziellen Kunden in der DACH Region zum Aufbau einer guten Lead Pipeline
- Verantwortung über die vom Team generierten Leads als überzeugende und zielgerichtete Kontaktperson
- Mitverantwortung über die Sales Strategie zusammen mit den Bereichen Account Management, Customer Success und Marketing
- Sicherstellung der reibungslosen Übergabe von neuen Kunden an das Customer Success Team
Anforderungsprofil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Mehrjährige, relevante Erfahrung im Bereich Sales sowie erste Erfahrungen in der Führung von Sales Teams
- Erfahrungen im Bereich B2B und Software-as-a-Service sind wünschenswert
- Fähigkeit Kunden zu begeistern in Verbindung mit einer hohen Abschlussstärke sowie sehr guten follow-up skills
- Anpassungsfähigkeit und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
Benefits
- Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und -orte
- Individuelle Fortbildungs- und Trainingsmöglichkeiten für die berufliche und persönliche Entwicklung
- Kostenloses BVG-Ticket
- Diverse Mitarbeiterrabatte (z.B. Fitnessstudio, Online-Shops)
- Erfahrenes, offenes Team und ein sehr spannendes Produkt mit viel Potenzial
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen
und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206 2559 14 jederzeit gerne zur Verfügung.
und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Scherwin Sahely unter 030 206 2559 14 jederzeit gerne zur Verfügung.