(m/w/d)

Im deutschsprachigen Raum gehören wir zu den Pionieren und erfolgreichsten Integratoren von IT-Systemen für effiziente Produktkommunikation. Als Teil der SDZ-Unternehmensgruppe entwickeln
wir seit über 25 Jahren Lösungen für Mittelstand und Großunternehmen.

Mehrfach wurden wir für innovative und komplexe Projekte ausgezeichnet. 2015, 2017 und 2020 haben wir den INNOVATIONSPREIS-IT erhalten und stehen damit in der IT-Bestenliste. Grundlage für
diesen Erfolg sind unsere rd. 75 Mitarbeiter, die mit Engagement, Freude und Innovationsgeist arbeiten.

Wir suchen für unsere Business Unit Contentserv einen Teamleiter PIM (m/w/d) – für die Steuerung eines Projektteams und zur Unterstützung unserer namhaften Kunden bei der Durchführung von
Projekten im Umfeld von Product Information Management-Systemen ( PIM ).

Dein Aufgabengebiet:

• Du leitest ein Projekteam mit 8 Kollegen/innen; darunter Projektleiter, Solution Consultants, Software-Architekten und Entwickler.
• Du verantwortest dabei auch komplexe Software-Projekte im Ganzen und behältst den Blick auf Scope – Budget – Quality.
• Du bist kommunikativer Teil deines Teams und arbeitest eng mit den anderen Teams und deinem Vorgesetzten zusammen.
• Du wirst von Kollegen/innen und Kunden als Partner wahrgenommen und lebst diese Rolle.

Dein Profil:

• Du besitzt Erfahrung im IT-Projektmanagement.
• Du arbeitest zuverlässig, strukturiert und vorausschauend.
• Du kommunizierst verbindlich und geradlinig in Deutsch und idealerweise Englisch.
• Du bist auch in schwierigen Situationen Teamplayer und bewahrst die Haltung.
• Du hast idealerweise Erfahrung mit PIM/MDM-Projekten – als Dienstleister, Hersteller oder Anwender – und erste Führungserfahrung.
• Du hast ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.

Wir bieten Dir:

• Eine spannende Tätigkeit mit zukunftsorientierten und innovativen IT-Lösungen für Produktkommunikation.
• Die Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Kunden.
• Eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und hochmotivierten Kollegen/innen.
• Viel Flexibilität, wie zum Beispiel durch die Möglichkeit im Mobile Office zu arbeiten.
• Moderne Arbeitsplätze in einer reizvollen Umgebung am Rande der Schwäbischen Alb.
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen eines eigenen TrainingsCenters.

Mitarbeiter-mehrwerte

• Flexible Arbeitszeiten
• bis zu 100% Mobile Office möglich
• Mitarbeiterentwicklung und Schulungen
• Onboarding-Pate für die ersten Tagen/Wochen im Unternehmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Hauseigene Kantine; gratis Kaffee
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
• Kostenfreie Teilnahme als Reisebegleiter z.B. nach Neuseeland, Thailand oder Südafrika
• Vergünstigte Event-Tickets
• Zuschuss fürs Fitnessstudio
• Vergünstigte Tageszeitung