About this job
Einleitung
Zusammen mit meinem Kunden, einem eHealth Unternehmen aus Berlin, bin ich derzeit auf der Suche nach einem Teamleiter (m/w/d) für das interne Softwaretesting-Team.
Unser Kunde ist Teil eines der größten und innovativsten IT Gesundheitsprojekte Europas. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie tolle
Mitarbeiterevents, bezuschusstes Jobticket, Gesundheits- und Sportangebote, 30 Urlaubstage und eine zentrale Lage im Herzen Berlins.
Tätigkeiten
- Fachliche und disziplinarische Führug der Mitarbeiter der Softwaretesting-Abteilung
- Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter der Abteilung
- Verantwortung für die strategische und methodische Umsetzung der unternehmensinternen Teststrategie
- Verantwortung für die Abstimmung der Teststrategie mit den unterschiedlichen internen Stakeholdern
- Enge Zusammenarbeit mit den Produktteams und der internen Führungsebene bei der kontinuierlichen Sicherung der optimalen Aufstellung der Testabteilung
- Sicherstellung der richtigen Ausrichtung der Abteilung auf die Kunden- und Nutzungsanforderungen und Etablierung entsprechenden Controllings hierfür
Anforderungsprofil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Informatikbezug oder eine vergleichbare Ausbildung
- Umfangreiche Kenntnisse im Bereich agile Testverfahren, Testmanagement oder/und Interoperabilität
- Mehrjährige Berufserfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern im Testumfeld
- Gute Kenntnisse agiler Methoden wie Scrum, Kanban oder SAFe sowie gängiger Tools wie Confluence und Jira
- Kenntnisse in der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitern
- Erfahrungen im Digital Health-Umfeld wären wünschenswert
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Bei Interesse freue ich mich auf Ihre direkte Kontaktaufnahme oder Ihre Bewerbung über den „Bewerben“-Button!
Laura Pajor
Principal Personalberater
Mobil: +49 179 421 5 843
E-Mail: Laura.Pajor@demane.de