Sportbegeistert, sportaffin, wissbegierig und immer auf der Suche nach etwas Neuem und Spaß. Im Team arbeiten, niemanden hängen lassen, gemeinsam Aufgaben meistern und tolle Lösungen
finden. Gemeinsam können wir mehr. Ohne ein „Wir“ wäre der Erfolg der FIT/ONE Studios in Deutschland und über dessen Grenzen hinaus nicht denkbar. Daher wird in unseren Teams der
Zusammenhalt groß geschrieben. Wenn du aufgeschlossen bist, gerne neue Menschen unterschiedlichster Nationalitäten kennenlernst und dazu noch eine Portion Teamgeist mitbringst, gehörst du
quasi schon mit dazu.

Schreibe mit uns die Erfolgsgeschichte fort und werde Teil unseres motivierten Teams als Studioleitung (m/w/d)!

Unser Versprechen: #createexcitement

• Branchenübliches Gehalt bei Erfüllung der Anforderungen
• Fachlich herausfordernde Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsstarken Branche
• Interessantes, zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem europaweit expandierenden Unternehmen
• Aussichtsreiche Karrieremöglichkeiten und Optionen innerhalb der Weiterentwicklung
• Regelmäßige und individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Intensive Einarbeitung in alle relevanten Aufgabenbereiche
• Kostenlose Mitgliedschaft incl. aller Leistungen in unseren Studios und weitere Benefits
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke
• Modernes Arbeitsequipment und angenehmes Arbeitsumfeld

Deine Chance: #startyourjourney

• Koordination des Alltagsgeschäftes und der Ablauforganisation
• Führung und Weiterentwicklung des gesamten Personals
• Personal- und Schichtplanung
• Betreuung der Mitglieder auf der Trainingsfläche und im Verkaufsgespräch
• Vertriebskoordination, Performance und Erfolgskontrolle bei der Akquise von Mitgliedern
• Erstellung von kurzen Statistiken des Studiogeschehens
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Bezirksleiter und der FIT/ONE -Zentrale

Dein Einsatz: #createyourself

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung
• Zwei bis Drei Jahre Berufserfahrung idealerweise als Führungskraft
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Aufmerksamkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität
• Serviceorientierte Arbeitsweise sowie betriebswirtschaftliche Denken
• Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Führungsqualitäten
• Mindestalter 18 Jahre / gerne ältere Bewerber
• Verantwortungsbewusstsein, Eigenorganisation und Motivationsfähigkeit für die Mitarbeiter
• Erfahrungen in den Bereichen Hotellerie, Gastronomie, Touristik, Pflege oder anderem Dienstleistungsbereich mit Kundenkontakt sind ebenfalls von Vorteil