Spezialisten / Spezialistin – Digital Health und Innovation (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und
Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für das Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation, die Abteilung Digital Health und Innovation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als

Spezialisten / Spezialistin – Digital Health und Innovation (m/w/d)

Das Ressort Geschäftsprozesse und Versorgungsinnovation agiert unternehmensweit auf Grundlage von datengetriebenem Chancen- und Risikomanagement in den Themen Patientensicherheit,
Betriebsorganisation, Implementierung von Prozessinnovation und Beschleunigung der digitalen Transformation. Werden Sie Mitglied eines interprofessionellen Teams aus Zukunftsdenkenden mit
Erfahrung in den Bereichen Gesundheitsversorgung, Prozessmanagement, Strategie, Data Science und Gesundheitsökonomie. Für die Abteilung Digital Health und Innovation suchen wir Sie als
Mitarbeiter/in zur Begleitung der Implementierung von Innovationsprodukten in verschiedenen klinischen Bereichen durch versierte Evaluationen und Tätigkeiten zur Erhöhung der Akzeptanz
durch Anwendende. Im Fokus stehen u.a. Projekte zur automatisierten Detektion verschiedener Krankheitsbilder in den Fachbereichen Radiologie, Pathologie und Kardiologie, aber auch weitere
Innovationsprojekte.

Ihre Aufgaben

Evaluation von Innovationspotentialen: Analyse neuer digitaler Gesundheitstechnologien, darunter künstliche Intelligenz, Big Data Analytics, Telemedizin, Wearables, Robotik, etc. und
Bewertung dieser Technologien hinsichtlich ihres Potentials, bei Vivantes die Versorgung zu verbessern, Abläufe zu optimieren und Effizienzen zu steigern • Durchführung von Evaluationen
nach wissenschaftlichen Standards, um Mehrwerte von Digital Health Projekten zu messen, in enger Zusammenarbeit mit Anwendern/Anwenderinnen sowie dem Ressort IT und dem Direktorat
Medizinmanagement • Ausarbeitung von SOLL-Prozessen für die Einführung, Nutzung und Validierung einzelner digital health Produkte, in Abstimmung mit Anwendern/Anwenderinnen sowie der
Abteilung Prozessmanagement und Betriebsorganisationsplanung • Identifikation, Aufnahme und Bewertung neuer digital health Anwendungsfälle in verschiedenen klinischen Bereichen • Moderation
von Planungsworkshops, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen unter eigenständiger Auswahl geeigneter Moderationsmethoden • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern/Dienstleisterinnen und
Herstellern/Herstellerinnen mit externen Projektteams • Planung und Umsetzung von interner Kommunikation und Stakeholdermanagement, Unterstützung externer Kommunikation • Gestaltung und
Umsetzung von Schulungskonzepten zur Befähigung der Stakeholder zum Umgang mit einzuführenden digital health Lösungen in Zusammenarbeit mit dem Ressort Personal- und
Organisationsentwicklung • Konzeption von Business Cases, Marktanalysen und Projektevaluationen im Kontext der verantworteten (Teil-) Projekte / Themen • Mitarbeit an der Weiterentwicklung
der Abteilung mit Fokus auf Innovationsmanagement • Förderung einer Innovationskultur, u.a. durch Organisation von Schulungen und Workshops, um das Bewusstsein für neue Technologien und
Arbeitsmethoden bei Vivantes zu schärfen

Wir wünschen uns

Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin, Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie oder vergleichbares mit Berufserfahrung im Gesundheitswesen • Kenntnisse im Innovationsmanagement
sowie in der Analyse und Bewertung von Technologien und ihrem Potential für die Gesundheitsversorgung • Praxis in der wissenschaftlichen Evaluation von Mehrwerten digitaler Lösungen • Erste
Erfahrung im Management interdisziplinärer Projekte, inklusive Planung, Konzeption, Controlling von Projekten mit komplexem Stakeholdermanagement und unter Anwendung agiler und klassischer
Methoden • Expertise mit Methoden des Qualitätsmanagements • Gute Kenntnisse von klinischen, wirtschaftlichen, regulatorischen und Anforderungen des Gesundheitswesens, insbesondere der
stationären Versorgungsprozesse • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, umfassende Prozessmanagement- und Datenkompetenz, sowie eine strukturierte, selbstständige
Arbeitsweise • Sicheres Auftreten, hohe Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit (inkl. Präsentationen und Storytelling) • Hoher Grad an Selbstverantwortung und flexibler Umgang mit
neuen und kurzfristigen Aufgabenstellungen • Innovations- und Veränderungsfreude sowie Mut, Neues auszuprobieren • Interesse am wissenschaftlichen Arbeiten • Bereitschaft zu flexiblem
Arbeiten an unternehmensweiten Standorten in Berlin

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher
Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen •
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute
Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und
vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich