About this job
Das Bezirksamt Mitte ist Arbeitgeber für mehr als 3.000 Menschen. Berlin-Mitte, das bedeutet: arbeiten im Herzen der Hauptstadt. Das Bezirksamt Mitte steht für Vielfalt. Bewerbungen, die die
Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit
Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!“
Vielfalt unseres Bezirkes widerspiegeln, sind uns sehr willkommen. Bei uns warten interessante Aufgaben und Herausforderungen in mehr als 80 Berufen auf Sie! Diese wollen wir gemeinsam mit
Ihnen angehen, getreu unserer Devise: „Wir machen Mitte!“
Das Jugendamt Mitte von Berlin bietet mit mehr als 400 Fachkräften Tätigkeitsfelder in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Familien. In den Regionen des Bezirks, mit den Bereichen
Erziehungs- und Familienberatung, Regional Sozialpädagogischer Dienst und Jugendarbeit gewährleisten wir kurze Wege für Bürgerinnen und Bürger und gute Kiezkenntnisse im Sinne einer gelebten
Sozialraumorientierung. In unserem Hauptstandort in der Karl-Marx-Allee sorgen wir unter anderem für Kitagutscheine, Tagespflege, die Berechnung des Elterngeldes und die Gewährleistung des
Unterhaltsvorschusses. Bereichern Sie schon bald eines unserer Teams!
Das Jugendamt im Bezirksamt Mitte sucht ab dem nächst möglichen Termin eine bzw. einen
Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in/Sozialpädagogen im Fachbereich Kindertagespflege (m/w/d)
(befristet bis 31.01.2025 – es besteht die Aussicht auf Verlängerung)
Kennziffer: 195/2024
Bewerbungsfrist: 19.09.2024
Entgeltgruppe: S12, einzige Fallgruppe, Teil II, Abschnitt 20.4 der Entgeltordnung zum TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Auswahl, Eignungsprüfung und Unterstützung von Tagespflegepersonen, Erteilung der Pflegeerlaubnis gem. § 43 SGB VIII
- Pädagogische Beratung der Tagespflegepersonen einschließlich Bewerberinnen und Bewerber
- Überprüfung, Erteilung und Entzug der Pflegeerlaubnisse der Tagespflegepersonen und deren Betreuungsräumen
- Mitwirkung bei der Organisation, Information und ggf. Vermittlung von geeigneten Fortbildungen für die Kindertagespflege
- Überprüfung der Einhaltung der Vorschriften und der Durchführung einer ordnungsgemäßen Tagesbetreuung
- Finanzierung öffentlich geförderter Kindertagespflege sowie Gewährung von Zuschüssen und materiellen Leistungen
- Mitwirkung bei bezirklichen Aufgaben des Qualitätsmanagements in der Kindertagesbetreuung und Mitwirkung an der Evaluation des Berliner Bildungsprogramms
- Mitwirkung bei Erstellung und Weiterentwicklung eines bezirklichen Gesamtkonzeptes der Kindertagespflege, Mitwirkung zur Gewährleistung eines bedarfsgerechten Angebots
- Bezirkliche Öffentlichkeitsarbeit und Werbung für neue, dem Bedarf entsprechende Tagespflegestellen
- Fachübergreifende Gremienarbeit
- Vermittlung der Kinder in Tagespflegestellen und sozialpädagogische Beratung und Unterstützung der Eltern gem. KitaFöG
- Sozialpädagogische Beratung der Eltern in allen Fragen der Kindertagespflege und zur Kostenbeteiligung gem. KitaFöG
Vermittlung von Tagespflegepersonen - Konfliktberatung bei Problemen zwischen Eltern und Tagespflegepersonen
- Bewilligung von ergänzender Kindertagespflege
- Prüfung und Feststellung des Bedarfes und des Bedarfsumfangs
Sie haben…
… als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m/w/d):
- einen Diplom- /Bachelor-Abschluss in Sozialer Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter*in/ Sozialpädagoge*in
-
oder einen Diplom- / Bachelor-Abschluss der Erziehungswissenschaften oder der Kindheitspädagogik (Die Eingruppierung erfolgt in diesem Fall nach der Entgeltgruppe S 11b
TV-L)
Wir bieten…
- eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von
Telearbeitsplätzen) - aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
- die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
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