About this job
Über uns
Wir sind das Team von Mobility Personalberatung GmbH – als Recruiting-Experten* der Mobilitätswelt unterstützen wir Autohäuser und weitere Mobilitätsdienstleister bei der
Gewinnung von Fach- und Führungskräften. Unser Ziel: Die besten Talente auf dem Arbeitsmarkt mit den attraktivsten Arbeitgebern der Branche zusammenbringen. Wir denken Recruiting anders und
gewährleisten so eine nachhaltige Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. Das macht uns bundesweit zum Marktführer.
Unser Autohauspartner hat folgende Position (ID: 1773) in 12349 Berlin zu besetzen:
Aufgaben
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Als Serviceleiterim Autohaus kontrollieren Sie betriebswirtschaftliche Kennzahlen und optimieren die strategische Ausrichtung des
After-Sales-Bereiches.
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Dabei liegt ein wichtiger Fokus auf der Steuerung der Mitarbeitenden. Unter anderem führen Sie Mitarbeitergespräche und sind verantwortlich für
Einstellung neuer Mitarbeiter. -
Darüber hinaus stellen Sie jederzeit die Kundenzufriedenheit sicher, indem Sie die Verantwortung für die Kundenbetreuung und für den Umgang mit
Reklamationen tragen. Durch die Umsetzung neuer Ideen und die Optimierung der Service-Prozesse entwickeln Sie Ihre Standorte und Ihre Mitarbeiter so
weiter. -
Des Weiteren unterstützen Sie die Serviceberater, indem Sie aktiv im Tagesgeschäft mitwirken.
Profil
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Sie haben mehrjährige Erfahrung als Serviceleiter oder ähnliche Führungserfahrung in der Automobilbranche.
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Außerdem bringen Sie Erfahrung in der Personalführung mit, treffenmit Ihrer Hands-on-Mentalitätgerne selbstständig Entscheidungen und scheuen sich
nicht vorVerantwortung. -
Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum KFZ-Meisteroder eine Zertifizierung zum Serviceberater.
Wir bieten
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Sie erhalten einenunbefristeten Arbeitsvertragmit attraktiven Konditionen, darunter einmonatliches Bruttogehalt zwischen 4.500€ und
7.000€ je nach Erfahrung und Qualifikation. -
Sie werden Teil eineswachsenden Familienunternehmensmitflachen Hierarchien, das großen Wert auf dieMitarbeiterzufriedenheitlegt.
Darüber hinaus profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten,bestenEntwicklungsmöglichkeiten, einem Zuschuss zurbetrieblichen Altersvorsorge
uvm.!
* „Im Interesse der Lesbarkeit wird im Folgenden auf geschlechtsbezogene Formulierungen verzichtet. Selbstverständlich sind immer alle Geschlechter gemeint, auch wenn explizit nur eines
der Geschlechter angesprochen wird.“