Als Senior-Referent*in Prüfungen haben Sie eine verantwortungsvolle Rolle. Sie werten Feststellungen der Prüf- und Verwaltungsbehörden gewissenhaft aus und bringen deren Ursprung innerhalb der
ILB in Erfahrung. Im Austausch mit internen Fachbereichen erarbeiten Sie Argumentationsgrundlagen und Maßnahmen zur Abhilfe der Feststellungsgrundlage.

Der Bereich Organisation mit dem Referat EU-Koordination ist die zentrale Stelle beauftragt mit der Optimierung der Aufbau- und Ablauforganisation der ILB inkl. der Weiterentwicklung der Prozesse
im Fördergeschäft. Das Referat EU-Koordination beschäftigt sich mit der Umsetzung von Verordnungen der EU zu den Strukturfonds in internen Prozessen und Förderprogrammen.

Diese vielfältigen Aufgaben erwarten Sie:

• Sie sind die zentrale Ansprechperson für die Verwaltungsbehörden und interne Fachbereiche bezüglich externer Prüfungen (z. B. durch EU-Prüfbehörden und Landesrechnungshof).
• Mit Organisationsgeschick koordinieren Sie kontradiktorische Verfahren, verfassen Stellungnahmen und behalten Abhilfemaßnahmen im Blick.
• Sie übernehmen die Verantwortung für die Auswertung der Jahreskontrollberichte.
• Mit Gewissenhaftigkeit und Pragmatismus erstellen und pflegen Sie verständliche und übersichtliche Arbeitsanweisungen und Verfahrensbeschreibungen.
• Kompetent beraten Sie Kolleg*innen anderer Fachbereiche zu Prüfungsfeststellungen und Abhilfemaßnahmen.

Ihr Profil:

• Umfassende Kenntnisse der Prozesse und Regularien im Fördergeschäft, insbesondere der Strukturfonds-Programme
• Abgeschlossenes wirtschafts-, rechts- oder verwaltungswissenschaftliches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu analysieren und verständlich darzustellen
• Entscheidungsfähigkeit, hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Gesamtbankorientierung
• Berufserfahrung in einem relevanten Umfeld (z. B. im Umgang mit Prüfern oder Verwaltungsbehörden) sowie Kenntnisse der relevanten IT-Systeme (SAP/ABAKUS und der elektronischen Akte)
  wünschenswert

Stellenbewertung:

Tarifgruppe 9

Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

Unser Angebot – Ihre Benefits:

• Moderne Arbeitsplätze zentral gelegen am Potsdamer Hauptbahnhof mit guter Anbindung nach Berlin und ins Umland
• Vielfältige Maßnahmen zur Work-Life-Balance (z.B. 38h/Woche mit flexibler Arbeitszeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, Teilzeitmöglichkeiten und Option auf Homeoffice bis zu 60% der Arbeitszeit)
• Attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss bis zu 225 Euro, 35 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket Job, ÖPNV-Zuschuss, Jobrad,
  Firmenparkplätze, Belegkitaplätze)
• Umfassendes Angebot an jährlichen internen und externen Weiterbildungen
• Täglich frisch zubereitete Mahlzeiten und Snacks im Betriebsrestaurant
• Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote
• 30 Tage Urlaub plus 24.12. und 31.12. als bankfreie Tage
• Vergütung nach Tarifvertrag der öffentlichen Banken

Vollzeit/Teilzeit

Eine Besetzung der Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Für dieses Jobangebot reichen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse) über unser Bewerberportal online ein.

Wir streben an, den Anteil von Frauen in dieser Funktions- und Vergütungsebene zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bei der Besetzung der Stelle in unserem Finanzinstitut bevorzugt berücksichtigt.

Ihr Kontakt im Rekrutierungsteam

Frau

Christin Hoinka+49 (331) 6601284

Die ILB – die Investitionsbank des Landes Brandenburg – ist das zentrale Förderinstitut für die Region Brandenburg. Gemeinsam beraten, fördern und unterstützen wir Menschen, Unternehmen und
öffentliche Träger (z. B. Gemeinden) bei der Realisierung ihrer Vorhaben und Projekte aus den Bereichen Wirtschaft, Arbeit, Infrastruktur und Wohnungsbau.

Wir arbeiten gemeinsam für die Zukunft unserer Region. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter der ILB unterstützt mit der eigenen Arbeit zum Beispiel die Unternehmen von nebenan, das Kino um
die Ecke, den Lieblingswald, die digitale Ausstattung der Schule der Enkelkinder und schafft damit Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Wohnraum und attraktive, lebenswerte Städte und
Gemeinden.

Mit unseren rund 900 Beschäftigten sind wir einer der größten Arbeitgeber der Region und gestalten gemeinsam die Zukunft Brandenburgs. Die Arbeit bei der ILB lohnt sich doppelt. Zum einen, weil
wir etwas Sinnvolles leisten. Zum anderen, weil wir als solides mittelständisches Unternehmen unseren Beschäftigten viel bieten können.

Sie wollen mehr über die ILB erfahren? Folgen Sie dem Link zu unserem Imagevideo: Wir fördern Brandenburg

#wirfördern