About this job
Standort: Berlin
Arbeitszeit: 30 – 40 Stunden pro Woche
WISSENSWERT
Unser Mandant ist einer der führenden europäischen Anbieter in den Bereichen medizinische Rehabilitation und mentale Gesundheit. Mit mehr als 120 Reha-Einrichtungen in ganz Deutschland bietet
sich Ihnen ein dynamisches und innovatives Umfeld für eine interessante Tätigkeit in den unterschiedlichsten Behandlungsbereichen mit vielfältigen Einstiegs- und
Entwicklungsmöglichkeiten.
DIE AUFGABEN
– Ansprechpartner (m/w/d) und Beratung der zu betreuenden Führungskräfte und Mitarbeiter im fachlichen und personellen Zuständigkeitsbereich
– Selbständige, termingerechte Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung für Deutschland für einen definierten Mitarbeiterkreis
– Erfassung, Pflege und Auswertung von Personaldaten
– Bewertung bzw. Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen inkl. Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
– Korrespondenz mit in- und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern etc.
– Je nach Vorkenntnissen und eigener Präferenz: Mitarbeit in Projekten / bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung, Erstellung von Berichten, Analysen und Auswertungen
– Perspektivisch ist bei Eignung und Interesse nach Einarbeitung die Übernahme von Leitungsaufgaben möglich, d.h. Stellvertreterfunktion für Team- oder Abteilungsleitung
IHR PROFIL
– Erfahrung auf dem Gebiet Personalmanagement / Personaladministration und / oder Entgeltabrechnung / Payroll vorteilhaft
– Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen; SAP-HCM Kennnisse (SAP HR) sind wünschenswert
– Gute Deutschkenntnisse (Level C1), idealerweise gute Englischkenntnisse
– Engagierte, selbstständige, unbedingt vertrauensvolle Arbeitsweise mit Interesse an neuen Herausforderungen
– Kooperations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie Lösungsorientierung
DIE BENEFITS
– Die Sicherheit eines großen Konzerns und die Flexibilität eines modernen Dienstleisters in der Gesundheitsbranche
– Ein aufgeschlossenes Team mit Spaß an der Arbeit
– Verantwortungsvolle und facettenreiche Tätigkeiten
– Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung bis hin zur Spezialisierung in ausgewählten Themengebieten – Angebot von externen sowie internen Schulungsmöglichkeiten über die
firmeneigene Akademie und Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiterbildungen
– Finanzielle Unterstützung der betrieblichen Altersvorsorge, außerdem erhalten Sie Corporate Benefits, freie Getränke und regelmäßig frisches Obst im Büro
– Mobile Arbeit sowie ein hohes Maß an flexibler Arbeitszeitgestaltung
– Ein barrierefreier, ergonomisch und modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (bzw. kostenlosen Parkmöglichkeiten in der Umgebung); für
Radfahrer steht ein verschließbarer Fahrradkeller sowie eine Dusche zur anschließenden Erfrischung zur Verfügung
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Und- möchten Sie sich beruflich verändern und Ihre Expertise gern neu einbringen und positionieren? Dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf als „(Senior) Payroll Specialist (m/w/d) mit
Personaladministration im HR-Center 30-40h/Woche“ unter Angabe der Referenznummer B-AR-28032024, gern an karriere.ber@serviceline-online.de Für Fragen steht Ihnen gern Susanne Arlt,
Geschäftsstellenleiterin, zur Verfügung, 030/8846980- bitte einfach anrufen. Wir garantieren Ihnen eine Rückmeldung innerhalb von 3 Werktagen.
Wir freuen uns auf Sie!