(Senior) Consultant / Manager Microsoft D365 Business Central (m/w/d)

About this job

Um welchen Job geht es?

Für unser Technology Consulting Team suchen wir am Standort Stuttgart, aber auch mit Möglichkeit zur Anstellung an einem unserer anderen 13 Standorte,
zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung!

RSM US ist einer der führenden Microsoft-Partner, der die gesamte Palette von Microsoft-Produkten anbietet. Wir suchen für unser globales Team engagierte
und talentierte neue Kolleginnen und Kollegen, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns neue Erfolgsgeschichten in Europa und insbesondere
Deutschland
schreiben möchten!

  • Du wirst die Applikationsseite von Microsoft D365 Business Central-Lösungen mit deiner Expertise zum Leben erwecken.
  • In Kundenworkshops wirst du als kompetenter Berater fungieren, um maßgeschneiderte Lösungen für die Bereiche Handel, Logistik, Lagerhaltung, Produktion und Planung zu entwickeln.
  • Du wirst die Koordination der Umsetzungsschritte in den verschiedenen Projektphasen übernehmen und dabei eng mit deinem Team zusammenarbeiten.
  • Die Verwaltung und Dokumentation von Geschäfts- und Systemprozessen unter Verwendung von Microsoft Cloud-basierten Tools wird in deinen Händen liegen.
  • Als Mentor wirst du Key Usern das nötige Wissen vermitteln und bringst dein Wissen aktiv ins Team ein.
  • Du wirst funktionale und technische Anforderungen identifizieren und verknüpfen, um eine nahtlose End-to-End-Lösung zu gewährleisten.

Worüber freuen wir uns?

Das bringst du mit:

  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug. Alternativ konntest du als Quereinsteiger bereits fundierte Berufserfahrung sammeln.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Microsoft D365 Business Central und in der Projekt-Implementierung
  • Du verfügst über ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Kompetenz, vor einem Publikum zu präsentieren.
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, um effektiv in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren.

Womit können wir punkten?

Ausgewogene Work-Life Balance: Unsere Überzeugung ist es, dass Flexibilität und Vielfalt in der Arbeitswelt einen großen Hebel darstellen, um die aktuellen und zukünftigen
Herausforderungen zu meistern und Innovationen zu fördern. Deshalb fördern wir bei RSM Ebner Stolz auch aktiv das flexible Arbeiten und den Innovationsgeist. Dazu gehört bei uns, dass die
Arbeitszeiten an das Privat- und Berufsleben angepasst sind und auch regelmäßiges mobiles Arbeiten möglich ist.

Benefits: Wir bieten dir neben einer attraktiven Vergütung und Überstundenregelung einen modernen Arbeitsplatz mit neuester IT-Ausstattung und höhenverstellbarem
Schreibtisch. Weiterhin kannst du Angebote wie Corporate Benefits, Entgeltumwandlungen für eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein Jobrad oder Fa­mi­li­en­be­ne­fits wie u.a.
Kita-Zu­schüsse oder An­ge­bote über un­se­ren Ko­ope­ra­ti­ons­part­ner „pme Fa­mi­li­en­ser­vice“ wahrnehmen.

Sicherer Arbeitsplatz: Wir sind auch in herausfordernden Zeiten ein verlässlicher Arbeitgeber und bieten durch unser Wachstum Sicherheit und Perspektiven.

Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und steueroptimiert für deine Mobilitätsbedürfnisse mit dem ÖPNV einsetzen kannst.

Das klingt nach dem passenden Job?

 In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz:

          1. Bewerbungsunterlagen abschicken

          2. Gegenseitig kennenlernen

          3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns

Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: 

Daniel Rösinger

Tel:








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