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- Verified job ad
- Berlin
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About this job
Ihr Aufgabenbereich
- Analyse und Auswertung von Kommunikationsdaten (inkl. Datenmanagement) sowie Entwicklung von Benchmarks
- Einführung einer gemeinsamen Sprache und Definition von Kennzahlen, um einen Vergleich zwischen verschiedenen Kampagnen und Maßnahmen zu ermöglichen
- Anwendung von Analysetools für die wichtigsten Kommunikationskanäle sowie Aufbau und Pflege eines zentralen KPI-Dashboards
- Nutzung von Social Listening Tools, um kommende Trends und Themen zu antizipieren (Agenda Listening)
- Aufbereitung von Reports und Präsentationen für Stakeholder
- Beratung zu Maßnahmen und Ausrichtung zukünftiger Aktivitäten und somit Einfluss auf die Kommunikationsstrategie
- Steuerung von externen Agenturen und Dienstleistern im Bereich Kommunikationscontrolling
Ihr Profil
- Studienabschluss in Public Relations, Journalistik, Kommunikations-/Medienwissenschaft, Publizistik, BWL, Politikwissenschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung
- Langjährige relevante Berufspraxis in Agenturen oder Unternehmen sowie Erfahrung im Aufbau eines datengetriebenen Kommunikationscontrollings
- Know-how im Umgang mit Analyse-Tools (z. B. Power BI, Google Analytics, eTracker etc.) und mit Methoden zur Datenauswertung, MS Dynamics- und OKR-Framework-Kenntnisse von Vorteil
- Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge aus Datensätzen zu extrahieren und prägnant zu visualisieren
- Eigenverantwortliche, selbstorganisierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie systematisch-methodisches Vorgehen und ergebnis- bzw. zielorientiertes Handeln
- Operatives Entscheidungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsvermögen sowie souveränes Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Hierarchieebenen
- Eigeninitiative, Motivation, Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Kooperationsvermögen und Teamgeist
Ihre Vorteile
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Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
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Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
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Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
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Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
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Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
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Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen