About this job
Ein ganz besonderer Bezirk im Südosten Berlins, ist der Bezirk Treptow-Köpenick – zum Arbeiten, Wohnen und Erholen. Der größte, grünste und wasserreichste Bezirk Berlins hat eine lange
Geschichte und Tradition. Treptow-Köpenick bietet Ihnen vielfältige Möglichkeiten für ein hohes Maß an Lebensqualität und verschiedene idyllische Wohngebiete in einer einzigartigen und
attraktiven Wald- und Seenlandschaft.
Sachbearbeitung – Erstberatung & Erstantragsbearbeitung
in der Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt SGB XII (m/w/d)
Kennziffer:
3900 / 5007 5732 / 2024
Entgeltgruppe:
E9a einz. Fgr. Teil I TV-L
Arbeitszeit:
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Bewerbungsfrist:
25.09.24
Das Stellenbesetzungsverfahren dient als Personalentwicklungsmaßnahme. Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass sich die Ausschreibung ausschließlich an
Bewerberinnen und Bewerber richtet, die bereits in einem unbefristeten Dienstverhältnis zum Bezirksamt Treptow-Köpenick stehen.
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Begrüßung der aufsuchenden Bürgerinnen und Bürger und Ermittlung des Anliegens sowie ggf. Weiterleitung an die zuständige Sachbearbeitung (bei bestehenden Terminen)
- Beratung im Rahmen der Erstantragsbearbeitung bei einem Erstantrag auf Leistungen nach dem 3. oder 4. Kapitel SGB XII
- bei Vorstellung von Bürgerinnen und Bürgern mit bereits laufenden Vorgängen im Amt für Soziales oder Erstanträgen nach anderen Vorschriften des SGB XII, des AsylbLG, des LPflGG, u.a.,
beispielsweise (je nach Anliegen)
- Entgegennahme von Unterlagen, Ausstellung einer Bescheinigung über den Bezug von Sozialleistungen zur Vorlage bei anderen Behörden/ Stellen oder Aushändigung von Formularen und
Erstberatung zu einzureichenden Unterlagen - Kontaktaufnahme zum zuständigen Sachgebiet
- ggf. Ermittlung der Zuständigkeit (örtlich und sachlich) bei Anliegen, die nicht in den Zuständigkeitsbereich des Amtes für Soziales fallen nebst Weiterleitung an die entsprechenden
Stellen/Behörden - bei beabsichtigten Zuzug: Prüfung angemessenen Wohnraums
Gewährung von Leistungen bei erstmaligen Anträgen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII
- Beratung zu möglichen Leistungsinhalten, zur Höhe von Regelbedarfen und zu angemessenen Kosten der Unterkunft, ggf. unter Hinweis auf vorrangige bzw. einschlägige Leistungen
- Prüfung der Voraussetzungen für Leistungsgewährung nach dem 3. oder 4. Kapitel SGB XII
- ggf. Ablehnung des Antrags
- ggf. Weiterleitung eines Antrags an andere zuständige Leistungsträger
- Bewilligung der Leistungen
- Erstprüfung von Widersprüchen vor Abgabe an Widerspruchsstelle
- Führung der Statistik
- Archivierung eigener Leistungsakten
Das bringen Sie mit:
- Formale Anforderungen:
- Verwaltung, Bürokommunikation, Büromanagement, Buchhaltung oder Ähnliches (inhaltlichim Sinne der genannten) oder
- erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder
- eine vergleichbare Qualifikation nebst einer einjährigen Tätigkeit im öffentlichen Dienst oder
- Abschluss einer Berufsausbildung oder eines Bachelorstudiengangs nebst einer einjährigen Tätigkeit mit Bezug zu öffentlich-rechtlicher Leistungsgewährung (z.B. Bürgergeld, Wohngeld,
Sozialhilfe oder Asylbewerberleistungsgesetz)
Die vollständigen fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen entnehmen Sie bitte der Anlage unter „Weitere Informationen“. Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der
Stellenausschreibung und bildet die Grundlage für die Auswahlentscheidung. Es wird empfohlen, das Anforderungsprofil abzuspeichern, da es nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist auf dem
Karriereportal nicht mehr einsehbar ist.
Darauf können Sie sich freuen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit , moderne Arbeitsplätze im Südosten der Stadt.
- gute Verkehrsanbindung: kurze Wege von der City, 20 Minuten vom Alexanderplatz.
- eine adäquate Einarbeitung durch motivierte Kolleginnen und Kollegen.
-
die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln , indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung,
einschließlich Personalentwicklung und Wissenstransfer nutzen.
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.
-
ein Betriebliches Gesundheitsmanagement , dessen Angebote (wie z.B. vielfältige sportliche Aktivitäten) Ihre Gesundheit erhalten und fördern sollen, sowie u. a. eine
kostenlose externe Sozialberatung.
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns u. a. besonders für Chancengerechtigkeit einsetzen.
- Hauptstadtzulage, vergünstigtes Firmenticket für den Bereich des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg, 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zusätzlich am 24.12. und 31.12.
frei, jährliche Sonderzahlung und Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte.
Bitte beachten Sie dabei die zulässige maximale Dateigröße Ihrer Anlagen von 15.00 MB (bei Office-Anlagen ausschließlich in den aktuellen Dateiformaten .docx, .pptx, .xlsx etc.)
Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
- ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
- einen tabellarischen Lebenslauf mit Tätigkeitsübersicht,
- Nachweis über Ausbildungs-bzw. Studienabschluss,
- die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (einen entsprechenden Vordruck finden Sie hier ),
- eine Kopie einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als zwei Jahre),
- bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen bitten wir, um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu
entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter https://www.kmk.org/zab/
Eine Übersendung eines (Pass-)Fotos ist nicht erforderlich. Aus Kostengründen können Bewerbungsunterlagen nur persönlich abgeholt bzw. per Fachpost oder Freiumschlag zurückgesandt
werden.
Bitte beachten Sie, dass nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt werden können.
Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:
Frau Höch / 030 90297 3412
Herr Drewelow / 030 90297 6322
Allgemeine Hinweise:
Das Bezirksamt Treptow-Köpenick ist sehr daran interessiert, bei seinen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung,
unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.
Anerkannt Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationsgeschichte ist
ausdrücklich erwünscht.
Dienstort:
Personalüberhangkräfte sind aufgefordert, sich im Rahmen dieser Ausschreibung selbst zu bewerben.
Während der Bewerbungsphase findet die Kommunikation in der Regel per E-Mail statt. Bitte überprüfen Sie regelmäßig Ihren E-Mail-Posteingang sowie Ihren Spam-Ordner.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen (Fahrtkosten o.ä.), können nicht erstattet werden.
Die Bewerbungsdatenverarbeitung erfolgt mit Hilfe von rexx-systems. Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens werden die Daten der Bewerberinnen und Bewerber elektronisch
gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.