Release Manager (m/w/d) Data & Analytics Platform

About this job

Definition des funktionalen Umfangs eines Releases
Patch und Relaseplanung für Front- und Backendsysteme
Erstellung und Management von Zeitplänen mit enger Einbindung relevanter Stakeholder (Product Owner, Quality Management, Architekten, Projektleitung) und des Entwicklungsteams
Koordination und Optimierung des Releaseprozesses in Zusammenarbeit mit den Projektteams
Analyse und Weiterentwicklung der Release- und Teststrategien in Zusammenarbeit mit dem Testmanagement
Sicherstellung der fristgerechten und qualitätsgesicherten Lieferung von Releases
Dokumentation & Erstellung von Releases für intern als auch für den Kunden inkl. einer Versionshistorie
Single-Point of Contact gegenüber der IT-Abteilung bei Themen im Kontext von Continuous Integration und Versionskontrolle
Aufbereitung und Darstellung der Entwicklungsforschritte und Testergebnisse

Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Change-/Releasemanagement, idealerweise in Hauptverantwortung für Major Releases
Erfahrung beim Aufbau von CI/CD-Pipelines sowie beim Deployment von großen Softwareanwendungen
Kenntnisse in Programmiersprachen und Datenbanken
Analytisches Denken
Kommunikationsgeschick
Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Souveraänität, Integrität und Glaubwürdigkeit

Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Angebote zum Gesundbleiben: kostenlose Präventionskurse und Laufevents
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen