Referent (w/m/d) Tarifrecht

About this job

Referent (w/m/d) Tarifrecht

Standort(e):

Berlin, DE, 10557

Unternehmen: Zentrale
Fachbereich: Recht
Erfahrungsniveau: Berufserfahrene
Entgeltgruppe: E14
Vertrag: Unbefristet

Gemeinsam. Sicher. Mobil.

Die Autobahn GmbH des Bundes ist seit dem 01.01.2021 als Betreiberin einer der größten und vielfältigsten Infrastruktur für rund 13.000 Autobahnkilometer verantwortlich.

Jeder Autobahnkilometer muss am Schreibtisch finanziert, geplant und eingekauft sowie mit Personal versorgt und juristisch begleitet werden.

Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld, Raum für persönliche und berufliche Entfaltung sowie eine Vielzahl unterschiedlicher Projekte. So machen wir sowohl für Privatpersonen als
auch für den deutschlandweiten Warenfluss das Leben leichter und sicherer mit dem Produkt, für das wir alle arbeiten: Die Autobahn.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!

Referent (w/m/d) Tarifrecht

Zur Unterstützung unseres Teams in der Abteilung Arbeits-, Tarif-, Beamtenrecht und Versorgungsangelegenheiten suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent (w/m/d) Tarifrecht.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

  • Bearbeitung von tarifrechtlichen Grundsatzfragen zur Eingruppierung, Höhergruppierungen, Herausgruppierung, zum Entgelt, Zulagen und Zuschlägen, Stufenzuordnungen, Stufenlaufzeit,
    Vorweggewährung von Stufen unter Berücksichtigung und Auslegung der aktuellen Rechtsprechung, aktueller Kommentierungen und aller verwandten Tarifwerke
  • Übergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung bei grundsätzlichen Angelegenheiten, vor allem mit der Personalabteilung, der Stabstelle Mitbestimmung, Gremien und den Personalvertretungen
  • Juristische Aufbereitung von Tarifinhalten, inhaltliche Vorbereitung und Begleitung von Tarifpflegegesprächen und Tarifverhandlungen
  • Analyse der praktischen Auswirkungen und Beratung der Niederlassungen und der Zentrale in der Umsetzung tariflicher Änderungen

Das sollten Sie mitbringen:

  • Wissenschaftlicher Hochschulabschluss der Rechtswissenschaften (LL.M. oder abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen), Public Governance, öffentliche Verwaltung, Wirtschaftsrecht
    oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
  • einschlägige Berufserfahrung im Bereich Arbeits- oder Tarifrecht
  • Kenntnisse im Bereich Tarifpolitik und des kollektiven Arbeitsrechts
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Office

Das wäre wünschenswert:

  • Kenntnisse im Bereich Haushalt und Organisation von Vorteil

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:

  • Sicheres, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
  • Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln
  • Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz

Entgeltgruppe: E14

Die Vergütung erfolgt gemäß o.g. Entgeltgruppe entsprechend den tariflichen Eingruppierungsvorschriften des TV-Autobahn . Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der
individuellen Arbeitserfahrung entschieden.

Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis einschließlich 27.08.2024

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Das erwartet Sie bei uns:

Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliches Perspektiven.

Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten und Telearbeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, 30+1 Tage Urlaub, Teilzeitmöglichkeiten.

Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.

Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.

Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.

Gemeinsam Großes bewegen:

Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen,
Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung,
Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.

Bei einzelnen Positionen kann es sich um eine Tätigkeit in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich handeln. Ist dies der Fall, so können Sie die konkreten Maßnahmen zur
Überprüfung der Zuverlässigkeit in den Datenschutzinformationen nachlesen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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