Projektsteuererin / Projektsteuerer (w/m/d) Bauwesen

About this job

Projektsteuererin / Projektsteuerer (w/m/d) Bauwesen

Vollzeit

In den Phasen von der Konzeption bis zur Umsetzung

  • Durchführen von Standortanalysen und Erstellung von Nutzungskonzepten auf Basis von Bedarfsanforderungen
  • Erarbeiten von Kennzahlen und Kennziffern
  • Mitwirken bei Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen als Basis für Umsetzungsentscheidungen
  • Steuern und Leiten der Projekte im Rahmen der Planung, Vergabe und Ausführung bis zur Übergabe an den Nutzer
  • Erstellen und Verfolgen der Unterlagen für das Termin-, Kosten-, Qualitäts- und Risikomanagement sowie des projektspezifischen Berichtswesens im Projektablauf
  • Rechnungsprüfung, vorbereiten der Rechnungsfreigabe (SAP)
  • Wahrnehmen der Bauherrenaufgaben und Führen von Verhandlungen mit Behörden und Dienstleistern
  • Aufstellen und Prüfen der Honorarparameter und -berechnungen nach HOAI
  • Erstellen von komplexen Honorarübersichten
  • Erstellen von Ausschreibungen für Planungsleistungen nach HOAI, AHO

Voraussetzungen

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung (FH-Diplom, Bachelor) des Bauingenieurwesens, der Architektur oder einer gleichwertigen Fachrichtung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektsteuerung mit Nutzerkonzeption, Koordination und Integration der Beteiligten zur Umsetzungsentscheidung
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Projektleiter: in auf dem Gebiet des Hochbaus von komplexen Vorhaben im Büro- und Gewerbebau
  • Führerscheinklasse B
  • Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit, gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbes. MS-Excel, PowerPoint, MS-Project wünschenswert
  • HOAI- und Kostenplanungswissen, Kenntnisse Honorarermittlung HOAI
  • Kenntnisse Projekt-Kommunikations-Management-System wünschenswert
  • Durchsetzungsstark, strukturiert, kommunikationsfreudig

Wir bieten Ihnen

  • Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
  • Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
  • Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie
    Teilzeitmöglichkeiten.
  • Mobilität: Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket mit 15 EUR/mtl.
  • Moderner Arbeitsplatz: Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Mitarbeiter-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze.
  • Sicherheit: Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir Ihnen einen unbefristeten Job mit Sinn.
  • Alle unsere Benefits finden Sie hier.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen
werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.

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