About this job
| _gcl_au | Wird von Google AdSense zum Experimentieren mit Werbungseffizienz auf Webseiten verwendet, die ihre Dienste nutzen. | 3 Monate | |
| IDE |
Verwendet von Google DoubleClick, um die Handlungen des Benutzers auf der Webseite nach der Anzeige oder dem Klicken auf eine der Anzeigen des Anbieters zu registrieren und zu melden, mit dem Zweck der Messung der Wirksamkeit einer Werbung und der Anzeige zielgerichteter Werbung für den Benutzer. |
400 Tage |
| Beständig | Pixel-Tracker | ||
| NID | Registriert eine eindeutige ID, die das Gerät eines wiederkehrenden Benutzers identifiziert. Die ID wird für gezielte Werbung genutzt. | 6 Monate | |
| totalCalls | www.unserebroschuere.de | Beständig | HTML Local Storage |
| www.unserebroschuere.de | Beständig |
Projektleiter*in (m/w/d)
Projektleiter*in
Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V . betreibt seit 1996 Unterkünfte für geflüchtete und wohnungslose Menschen in Berlin.
Zum 01.10.2024 suchen wir für das Projekt der aufsuchende Beratung von geflüchteten Menschen, die vom Landesamt für Flüchtlingsangelegenheiten in Hostels/Hotels
untergebracht werden eine zweite
Co – Projektleiter*in (m/w/d)
Es handelt sich um eine Stelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30h Stunden (Teilzeit). Diese Position kann auch mit anderen Tätigkeitsfeldern kombiniert werden.
Der Arbeitsvertrag ist vorerst befristet bis zum 30.06.2025 mit der Option auf Verlängerung.
Wir suchen nach einer engagierten Person, die unser Projekt fachlich, personell sowie finanziell leitet und gemeinsam mit dem Beratungsteam und der weiteren Co-Leitung gestaltet.
Stellenbeschreibung
- Organisation der Einsätze der aufsuchenden Beratung in den Hotels /Hostels in Absprache mit dem Auftraggeber und den Hotelverantwortlichen
- Aufbau des Teams aus Sozialbetreuer*innen, Sozialarbeiter*innen, Psycholog*innen, Ehrenamtskoordinator*innen, insbesondere auch Organisation der fachlichen Einarbeitung und weiteren
Qualitätsentwicklung - Personalführung des Teams von Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Fachbereichen
- Projektmanagement, insbesondere wirtschaftliche Steuerung in Zusammenarbeit mit der Verwaltungskraft
- Vertretung des Bereiches in Arbeitsgruppen, Fachgremien und Netzwerken sowie Kooperation mit relevanten Akteuren der Geflüchtetenhilfe im Land Berlin
- Projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit
Sie bringen mit
- Ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen, sozial- oder geisteswissenschaftlichen Bereich
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Projektmitarbeit/-koordination
- Ein tiefes Interesse an dem Themenfeld Flucht und Migration
- Fähigkeit für und Freude an produktivem Arbeiten in einer gemeinschaftlichen Leitung
- Bereitschaft, Leitungsverantwortung zu übernehmen, Erfahrungen mit Personalverantwortung sind von Vorteil
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Umgang mit verschiedensten Gegenübern, insbesondere Behörden und Zivilgesellschaft
- Strukturiertes Arbeiten auch in arbeitsintensiven Phasen
- Identifizierung mit den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten Ihnen
- Die Möglichkeit, konkret an der Verbesserung der Situation von Menschen mit Fluchterfahrung mitzuwirken
- Mitarbeit in einem engagierten Leitungsteam, kollegialen Austausch und kollegiale Unterstützung
- Supervision
- Deutschlandticket
- Mobiles Arbeiten
- Individuelle persönliche und fachliche Weiterbildung
- eine Vergütung nach dem Tarifvertrag mit der E 10
- 30 Urlaubtage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche sowie 24.12 und 31.12 arbeitsfrei
- Zwei Jahressonderzahlungen Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- Coaching für psychosoziale Gesundheit
- Urban Sport Club Mitgliedschaft
- Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung bitte ausschließlich per E-Mail bis zum 30.09.2024 an: bewerbung[at]awo-mitte.de mit dem Betreff: „mob.
PL“
Wir behalten uns vor, erste Bewerbungsgespräche bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist zu führen
Wir begrüßen alle Bewerbungen von Personen unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion, Herkunft, Behinderung, sexueller Orientierung und Weltanschauung etc. Bewerbungen von Menschen mit
Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung
und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt.