Projektleiter Hochbau 60-80k – Schwerpunkt Einkauf

Sie kommen aus der Bau- oder Projektleitung und wollen bevorzugt im Innendienst tätig sein? Ebenso bringen Sie bereits erste Erfahrung im Einkauf für Hochbauprojekte mit und wollen diese
Erfahrung vertiefen?

Dann haben wir genau die richtige Chance für Sie! Unterstützen Sie beim Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Hochbau und wirken Sie maßgeblich am Aufbau des Teams mit.

Ein Familienunternehmen in zweiter Generation, welches nach den Werten Menschlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauen agiert und reagiert, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Unterstützung des Teams in Berlin/ Brandeburg:

Projektleiter Hochbau 60-80k – Schwerpunkt Einkauf

• Unterstützung beim Einkauf von Bauleistungen im schlüsselfertigen Hochbau

• Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Einzelgewerke anhand von Funktionalbeschreibungen

• Optimierung von Ausschreibungen sowie die technische und kaufm. Auswertung von Nachunternehmerangeboten

• Selbstständige Auftragsverhandlung sowie -vergabe unter Berücksichtigung der kaufmännischen und technischen Vorgaben

• Pflege von internen Datenbanken und Einkaufstools

• Weiterer Aufbau und Management optimaler Lieferanten- und Nachunternehmernetzwerke zur Etablierung partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen

• Durch Ihr fachbezogenes Studium (Architektur, Bauingenieurswesen, BWL, o.ä.) ODER Ihren Abschluss als Bautechniker / Handwerksmeister konnten Sie sich bereits viel Grundwissen aneignen.

• Idealerweise konnten Sie bereits Fähigkeiten im Einkauf, der Bauleitung oder Projektleitung im schlüsselfertigen Hochbau erlangen.

• Durch Ihr Organisationstalent haben Sie stets den Zeit- und Kostenrahmen Ihrer Projekte im Blick.

• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick macht Sie in Ihrem Beruf erfolgreich.

• Mit Ihrem Auftreten können Sie nicht nur Kunden für sich gewinnen, sondern auch im Team auf Augenhöhe arbeiten.

• Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift.

• Sie kennen sich mit MS-Office und Ausschreibungsprogrammen aus.

• Team & Kultur: Hier erleben Sie gelebte Werte. Ein Team, welches sich gegenseitig fordert und fördert. Ein Unternehmen, welches einem viel Vertrauensvorschuss gibt. Ein
  Arbeitsumfeld, welches viel Gestaltungsspielraum bietet und viele spannende Teamevents.

• Vergütung & Prämien: Sie werden nicht nur leistungsgerecht vergütet, sondern bekommen zu Ihrem Grundgehalt noch Extrazahlungen, wie den Inflationsausgleich oder den
  Gewinnbonus.

• Urlaub & Flexibilität: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und die Möglichkeit, ein Sabbatical zu machen. Ebenso können Sie sich hier Ihre Arbeitszeit frei einteilen und somit
  Ihre Vereinbarkeit von Familie & Beruf sicherstellen. Das Unternehmen lebt eine „Life-Balance“

• Onboarding & Karriere: Hier werden Sie bestmöglich auf Ihren Verantwortungsbereich vorbereitet. Nutzen Sie ebenso das vielfältige Weiterbildungsprogramm am internen
  Campus.

• Gesundheit & Nachhaltigkeit: Ob höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle, Massageangebote oder ein Gesundheitscoaching – auf die Gesundheit der einzelnen
  Mitarbeiter wird individuell eingegangen.

Wir freuen uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung. Ihr Ansprechpartner Elena-Maria Ehinger steht Ihnen für Fragen unter der +49 (0)30 5490 5973 2 gerne zur
Verfügung.

Bei der Position handelt es sich um eine unbefristete Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sind unsere kostenfreien Serviceleistungen für Sie als
Bewerber.

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