Projektbearbeiter*innen Finanzielle Förderung (100% bzw. 75%)

Das Evangelische Werk für Diakonie und Entwicklung e. V. (EWDE) mit Sitz in Berlin vereint seit 2012 Entwicklungszusammenarbeit, Katastrophenhilfe und bundesweite diakonische Arbeit. Mit
seinen rund 850 Mitarbeiter*innen führt der Verein die drei Marken: Diakonie Deutschland, den evangelischen Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege, das Entwicklungswerk Brot für die
Welt und die Nothilfe-Organisation Diakonie Katastrophenhilfe.
Im Bereich Internationale Programme von Brot für die Welt ist die Abteilung Afrika mit ihren Referaten für die Förderung von Projekten und Programmen im Rahmen der finanziellen Förderung,
der fachlichen Beratung von lokalen Partnerorganisationen sowie der regionalspezifischen Lobby- und Advocacy-Arbeit zuständig. Im „Referat Zentralafrika und Überregional“ werden neben
lokal und national wirkenden Partnerorganisationen (in der DR Kongo, in Ruanda und Burundi) auch solche gefördert, die länderübergreifend bzw. überregional tätig sind (u.a. Netzwerke oder
Dachverbände von afrikanischen Nichtregierungsorganisationen und Kirchen).

Das Aufgabengebiet umfasst:

• selbständige Bearbeitung zugeordneter Projekte – von Trägerprüfung, Antragsstellung, Begleitung bis Projektabschluss mit projektbezogenem Partnerdialog
• Sicherstellung des Bewilligungsverfahrens sowie Finanzabwicklung der zugewiesenen Projekte
• Unterstützung einer bedarfsorientierten Partnerqualifizierung mit unterschiedlichen Instrumenten (lokale Beratungsstrukturen, peer learning-Prozesse) in Absprache mit dem*der
  zuständigen Referent*in
• Unterstützung der*des zuständigen Referent*in in den Aufgaben der Programmplanung und -umsetzung, Lobby- und Advocacy-Aktivitäten und Öffentlichkeitsarbeit
• Dienstreisen zu und Organisation von Partnerbesuchen sowie Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Fachhochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation in relevantem Fach
• mehrjährige Berufs- und relevante Auslandserfahrung
• gute betriebswirtschaftliche und PME-Kenntnisse und Freude an deren Anwendung in der Partnerbegleitung
• sehr gute Sprachenkenntnisse in Französisch und Englisch sowie entwicklungspolitische Kenntnisse, Genderkompetenz und Kenntnisse der Ökumene
• Lernbereitschaft, Analysefähigkeit, Sorgfältigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Neugier und Humor
• Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit, Souveränität im Umgang mit Menschen in unterschiedlichen Kontexten und Freude an der Arbeit im Team
• Fähigkeit zur Selbstreflektion im Kontext von Ungerechtigkeit und gesellschaftlicher Entwicklung
• Tropentauglichkeit und Bereitschaft zu Auslandsdienstreisen

Wir bieten Ihnen:

• flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• attraktive Homeoffice-Regelungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeiten zur Weiterbildung
• tariflichen Urlaub von 30 Tagen und Sonderurlaubsmodelle
• gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Firmenticket und eigene Fahrradgarage

Für Rückfragen steht Ihnen die Referatsleiterin Heide Wegat (Tel.: 030 65211-1201) gern zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gern ausschreibung@ewde.de aus der
Personalabteilung.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder
ihrer sexuellen Identität.
Wir suchen Mitarbeitende, die sich mit ihrem Werteverständnis und ihren Kompetenzen bewusst in einer christlichen Organisation einbringen möchten. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Religions-
und Konfessionszugehörigkeit in Ihren Bewerbungsunterlagen angeben.
Die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TVöD, Entgeltgruppe 10, nach der Dienstvertragsordnung der Evangelischen Kirche in Deutschland (DVO.EKD).