Personalsachbearbeiter (gn)

FÜr einen renommierten Kunden im Bereich der Pflege & Medizin, suchen wir ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter/in (gn) in vollzeit.

• Selbstständige und pünktliche Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen festgelegten Personenkreis.
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben im Bereich Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Einrichtung und Verwaltung von Personalakten.
• Eingabe, Aktualisierung und Pflege von Personalstammdaten sowie anderen abrechnungsrelevanten Informationen.
• Ansprechpartner für alle Fragen rund um Abrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht.
• Kommunikation und Korrespondenz mit Finanzämtern, Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden.
• Überwachung der Zahlungseingänge aus Forderungen gegenüber Mitarbeitern und Krankenkassen.
• Abstimmung und Klärung relevanter Konten mit der Finanzbuchhaltung.
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Jahresabschlussarbeiten.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie langjährige, umfassende Erfahrung im Bereich Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sehr gute Fähigkeiten im Umgang mit SAP und MS Excel sind von Vorteil.
• Präzise, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit ausgeprägter Teamfähigkeit.

• Ein freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Führungskultur, die Wertschätzung und Respekt in den Mittelpunkt stellt.
• Option auf mobiles Arbeiten.
• Ein modernes, wachsendes Unternehmen in einer zentralen Lage im Herzen Berlins.
• Ausgeprägte Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitungskonzepte.
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die eigene Akademie.
• Individuell abgestimmtes Einstiegspaket.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Rabatte auf Produkte von über 480 Marken.
• Fast vier Jahrzehnte Erfahrung als Familienunternehmen.

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.