About this job
Jetzt bewerben und Zukunftschancen sichern!
Unsere Personalvermittlung sucht ab sofort im Auftrag des Kunden:
Personalreferent mit Schwerpunkt Disposition (m/w/d) in Berlin
Ort: Berlin-Süd
Lage: Verkehrsgünstig
Arbeitszeit: Vollzeit
Größe: 500+ Zimmer, Tagungszentrum, mehrere Outlets
Art des Betriebes: modernes 4-Sterne-Hotelresort
Ihre Aufgaben
- Disposition und Koordination der Einsätze von internen Aushilfen und Mitarbeitern von Leasingfirmen für sämtliche Unternehmensbereiche
- Akquise von und Zusammenarbeit mit Personalleasingfirmen
- Betreuung von zukunftsorientierten Personalprojekten
- Administrative und organisatorische Unterstützung der Kollegen
- Vertragsmanagement, Erstellen von Arbeitszeugnissen
Ihr Profil
- Ausbildung in der Hotellerie oder einer verwandten Dienstleistungsindustrie wünschenswert
- Erfahrung in der Disposition von Vorteil
- Freude am Umgang mit Menschen
- Software-Affinität
- Organisationstalent
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 28 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit
- Detaillierte Zeiterfassung und betriebliche Altersvorsorge
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz und Zuschuss zum BVG-Ticket
- zahlreiche weitere interne und externe Benefits
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!
Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den mögliche Arbeitgeber kontaktieren. Telefoninterviews gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende.
Passt nicht? Kein Problem
Die Stellenbeschreibung passt nicht so ganz zu Ihren Wünschen und Vorstellungen? Wir suchen immer Kandidaten und Talente mit Ihren Kenntnissen! Senden Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf
mit Lichtbild zu, alles weitere klären wir im Nachgang per Telefon. Unsere Kontaktdaten finden Sie am Ende dieser Ausschreibung.
So geht es weiter
- Wenn Sie bereits bei uns registriert sind und diese Ausschreibung von uns zugeschickt bekommen haben, antworten Sie bitte einfach auf unsere Nachricht.
- Wenn Sie noch nicht mit uns im Kontakt stehen, bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf „Jetzt online bewerben“ klicken.
- Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
- Wir vereinbaren nach Prüfung der Unterlagen einen Telefontermin für ein kurzes Interview mit Ihnen.
- Sie erfahren im Gespräch den konkreten Arbeitgeber hinter dieser Stelle. Bei Interesse stellen wir Sie dort vor. Wenn nicht, werden Ihre Daten natürlich nicht weitergeleitet.
- Der Arbeitgeber kontaktiert Sie für ein Bewerbungsgespräch; die Anstellung erfolgt dann ebenfalls beim Arbeitgeber direkt.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.