Oracle Softwareentwicklung Gruppenleiter/in (m/w/d)

Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihren persönlichen Zielen passt? Sie lieben es für strukturierte Abläufe zu sorgen
und im Team Lösungen für Probleme und Incidents zu finden? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zusammen mit unserem namhaften Kunden, einem Versicherungsunternehmen, suchen wir Sie ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung als Oracle Gruppenleiter.

Bewerben Sie sich jetzt – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Leitung und Führung eines Teams von ca. 20 Mitarbeitern, bestehend aus Softwareentwicklern, Oracle Datenbankadministratoren und Oracle Architekten
• Planung, Koordination und Überwachung von Projekten zur Sicherstellung der termingerechten und qualitativ hochwertigen Lieferung
• Verantwortung des Auftrags- und Releasemanagements in der Oracle Softwareentwicklung (Bestandsführungssystem)
• Regelmäßiges Reporting an das Management über den Fortschritt der Projekte und die Teamleistung

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und mit Oracle-Technologien
• Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und effiziente Lösungen zu entwickeln
  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Vertragsdauer: Bei uns erhältst du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis unabhängig von der Dauer deines ersten Kundeneinsatzes.
• Flexibilität: Wir unterstützen Dich bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit im Homeoffice bzw. remote zu arbeiten.
• Sonstige Benefits: Hausinternes Mittagsangebot, Betriebssportgruppen, betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßige Events, darüber hinaus Betriebliche Altersvorsorge,
  firmenfinanzierte Absicherung bei Invalidität und im Todesfall sowie Mitarbeiterrabatte (Versicherungen, Corporate Benefits)
• Bezahlung: 13,3 Gehälter, erfolgsabhängige Vergütungsmöglichkeiten und vermögenswirksame Leistungen, sowie 30 Tage Jahresurlaub

Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf „direkt bewerben“ klicken!

Dein Kontakt

Franziska Jessing
Franziska.Jessing@dis-ag.com

DIS AG

Information Technology
Leipziger Straße 124
10117 Berlin
Telefon: +49 30 203984 29