Mitarbeiter:in Auflagen- und Auftragsbearbeitung – Region Süd (w/m/d)

About this job

Mitarbeiter:in Auflagen- und Auftragsbearbeitung – Region Süd (w/m/d)
Job-ID: 3701
Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle,
unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.

Was Sie bei uns bewegen

  • Umsetzung, Pflege und Durchführung von gesetzlichen und wasserbehördlichen Genehmigungen der abwassertechnischen Anlagen (innerhalb der Region)
  • Auswertung und Dokumentation durchführen (beispielsweise von Starkregenereignissen)
  • Beauftragung von internen und/oder externen Maßnahmen für abwassertechnische Anlagen
  • Beantragung der wasserrechtlichen Erlaubnis
  • Zusammenarbeit mit Behörden auf Bezirks- und Landesebene
  • Einhaltung der Vorgaben Gewässerschutz, Umgang mit Gefahrenstoffen, fachgerechte Abfallentsorgung und Immissionsschutz
  • Anlegung von Aufträgen und Veranlassung von Anlagenkontrollen
  • Vorhaltung der Gewährleistungsverfolgung nach Bau-, Instandhaltung- oder Investitionsmaßnahmen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in
eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.

Standort

Berlin, Cunostraße 74

Beginn / Rahmenbedingungen

01.11.2024 / unbefristet

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

  • Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf

  • Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

  • Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist

  • Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)

  • Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical,
    Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job,
    Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle
    Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

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