About this job
Berufsfeuerwehr in Deutschland. Gemeinsam mit den ca. 1.500 Angehörigen der 59 Freiwilligen Feuerwehren Berlins geben die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Berliner Feuerwehr Tag für Tag ihr
Bestes für den Schutz der Stadt und ihrer Menschen. Einen wichtigen Part im Rahmen der Notrufannahme und der Einsatzbearbeitung bildet die Leitstelle der Berliner Feuerwehr mit ihren rund 250
Mitarbeitenden. Die Leitstelle ist der erste Ansprechpartner für die Bürgerinnen und Bürger und stellt die Verbindung zum Einsatzdienst her.
Kennzahl: 97/2024
Die Berliner Feuerwehr sucht eine Dienstkraft als
Leitung (m/w/d) der Leitstelle in der
Abteilung Einsatzsteuerung
Details über die ausgeschriebene Stelle:
| Hinweise: |
Im Rahmen der zustehenden Organisationsfreiheit wurde entschieden, dass für diese Stelle eine Auswahl nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung allein unter Bewerbenden getroffen wird, deren statusrechtliches Amt bzw. deren tarifliche Eingruppierung unter der Wertigkeit des ausgeschriebenen Dienstpostens liegt. Die derzeit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben. Die derzeit mit der Aufgabenwahrnehmung beauftragte Dienstkraft wird sich um die Stelle bewerben. |
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
- Fachliche Führung und Anleitung der Mitarbeitenden
- Sicherstellung eines effektiven Dienstbetriebes
- Bereitstellung der benötigten personellen und materiellen Ressourcen
- Grundsatzangelegenheiten Aus- und Fortbildung
- Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projektgruppen sowie in nationalen Fachgremien
- Führungsaufgaben im feuerwehrtechnischen Einsatzdienst ab Gruppe B sowie in Führungsstäben des Katastrophenschutzes
Wir bieten:
- einen interessanten, anspruchsvollen und sicheren Arbeitsplatz
- eine individuelle Förderung mit vielfältigen Angeboten an Fort- und Weiterbildungen
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer kompetenten und freundlichen Arbeitsgruppe mit einer modernen IT-Ausstattung
- familienfreundliche Arbeitsbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeitmodelle)
- eine sehr gute ÖPNV-Anbindung als zentral gelegener Arbeitgeber in der Stadtmitte
- eine jährliche Sonderzahlung und eine Betriebsrente
- pro Jahr 30 Tage Erholungsurlaub
- vergünstigte Mitgliedschaften in verschiedenen Fitnessstudios im Rahmen der Sportförderung
- kostenfreier Eintritt in Schwimmbäder der Bäderbetriebe im Rahmen der Sportförderung
- Gelegenheit zu 1 Stunde/Woche Sport während der Arbeitszeit
Sie bringen mit:
- die Befähigung für die Laufbahn des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes und die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Kenntnisse in der Leitung von Einsätzen in der Führungsfunktion B
- uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit
Die ausführliche Beschreibung des Aufgabenkreises (BAK) sowie das Anforderungsprofils (AP) sind Bestandteile der Ausschreibung und sind im Karriereportal unter „Weitere Informationen“
zu finden.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen im PDF-Format (max. 15 MB pro Anhang) bei:
- aussagekräftiges Motivationsschreiben
- tabellarischen Lebenslauf aus dem alle bisherigen Tätigkeiten, die für das Arbeitsgebiet qualifizierenden Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene
Arbeitsgebiet hervorgehen - Nachweis der Befähigung für die Laufbahn des höheren feuerwehrtechnischen Dienstes
- aktuelle ärztliche Bescheinigung über die gesundheitliche Eignung (TÜV-Bescheinigung)
- letzte verfügbare dienstliche Beurteilung
- Nachweis der Befähigung zur Einsatzleitertätigkeit der Gruppe B
(Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!)
Im Rahmen des Auswahlverfahrens kommt der aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. dem Arbeitszeugnis eine entscheidende Bedeutung zu. Fügen Sie deshalb Ihrer Bewerbung möglichst eine Kopie
der Beurteilung bzw. des Arbeitszeugnisses bei oder reichen Sie diese/dieses umgehend nach.
Die Berliner Feuerwehr möchte ihren Frauenanteil erhöhen, deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen motivierter Interessentinnen.
Anerkannte Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der
Bewerbung hin.
Wir befinden uns in einem fortlaufenden Prozess des Kulturwandels und zu mehr Diversität und wünschen uns auch Bewerbungen von Menschen, die von struktureller Diskriminierung betroffen sind
oder sein könnten.
Fragen zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an:
Philip Klein; ES L
Tel. 030 / 387 80 800
Fragen zur Stellenausschreibung richten Sie bitte an:
Manuela Sievers, ZS P B 21
Bereich Zentraler Service, Personalrekrutierung gehobener und höherer Dienst
Tel. 030 / 387 30 6610
Weitere Hinweise:
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Wir retten Berlin. Seit 1851.