Leitung des Fachgebiets „Digitalisierung, Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) und Optik und Photonik“

About this job

400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Senatsverwaltung für Wirtschaft, Energie und Betriebe gestalten täglich die Rahmenbedingungen für die Berliner Wirtschaft und
fördern das Dienstleistungs- und Industriegewerbe. Unternehmen sollen im globalen Wettbewerb bestehen und wachsen, neue Firmen und Arbeitsplätze für den Standort Berlin gewonnen werden. Eine
moderne Energiepolitik sowie die digitale Transformation zählen hierbei ebenso dazu, wie die Schaffung attraktiver Gewerbe- und Industriestandorte.

Wir suchen Sie (m/w/d) ab sofort für das Aufgabengebiet III B 1:

Leitung des Fachgebiets „Digitalisierung, Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) und Optik und Photonik“

Kennzahl 24/28

Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: A15, E15
Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden

Die Dienstkraft, die mit den Aufgaben betraut ist, wird sich voraussichtlich bewerben.

Ihr Arbeitsgebiet umfasst:

Sie leiten die Arbeitsgruppe „Digitalisierung, Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) und Optik und Photonik“.

Dazu gehört, dass Sie

  • fachlich die Arbeitsgruppe leiten
  • Grundsatzangelegenheiten der Digitalisierung bearbeiten
  • die Digitalagentur fachlich und finanziell steuern und begleiten sowie den Aufsichtsrat betreuen und vorbereiten
  • die strategische Entwicklung der Cluster „IKT, Medien und Kreativwirtschaft (IMK)“ und „Optik und Photonik“ steuern, z.B. durch Nutzung und Auswertung des Ergebnis- und
    Wirkungsmonitorings sowie Konzeptionen und Maßnahmenplanung abstimmen
  • wirtschaftspolitische Interessen in Gremien wahrnehmen, Kontakte mit Kammern und Verbänden pflegen; branchenbezogener (Unternehmens-) Einzelangelegenheiten auf ministerieller Ebene
    begleiten und sich hierzu mit dem Unternehmensservice abstimmen
  • Gesetzgebungsverfahren begleiten, parlamentarischer Vorgänge (Anfragen, Senatsvorlagen etc.) und Bundesratsangelegenheiten bearbeiten
  • Termine (auch der Leitung des Hauses) u.a. mit Industrieunternehmen, Kammern und Verbänden fachlich und konzeptionell vor- und nachbereiten und ggf. Reden fertigen

Sie bringen mit:

Formale Anforderungen (bitte beachten Sie, dass diese Ausschlusskriterien sind):
Für die Einstellung im Beschäftigungsverhältnis benötigen Sie einen mit einem Master oder vergleichbarer Qualifikation abgeschlossenen Studiengang der
Politikwissenschaften oder Betriebswirtschaft.

Als beamtete Dienstkraft benötigen Sie die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und müssen
die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen.

Sofern Sie diese erfüllen, verfügen Sie zusätzlich über

  • Kenntnisse der Regionale Innovations- und Strukturpolitik
  • Kenntnisse der Digitalisierung in der Wirtschaft
  • Kenntnisse der Steuerung und des Monitorings von Netzwerken und Clustern

Darüber hinaus sind die folgenden praktischen Erfahrungen unabdingbar:

  • Steuerung komplexer Netzwerke (u.a. Cluster) und von Verbundprojekten

Des Weiteren bringen Sie folgende außerfachliche Kompetenzen mit, die im Anforderungsprofil näher beschrieben sind:

  • Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
  • Organisationsfähigkeit
  • Auffassungsgabe
  • Kooperationsfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeit für das Gemeinwohl in einer modernen Verwaltung mit Europabezug,
  • einen sicheren Arbeitsplatz in der Hauptstadt Berlin,
  • ein umfassendes Onboarding mit Welcome Day, gezielten Schulungen als auch die praktische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen,
  • ein Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt gefördert und geschätzt wird und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten,
  • interne und externe Fortbildungsangebote sowie Hospitationsmöglichkeiten (z.B. EU- und Wirtschaftshospitationen),
  • ein aktives Wissensmanagement,
  • flexible Arbeitsmodelle (Teilzeit, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, mobile Arbeit, Sabbaticals),
  • Führung auch in vollzeitnaher Teilzeit,
  • die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (zertifiziert seit 2010),
  • ein aktives Gesundheitsmanagement, u. a. die Teilnahme an präventiven Sportkursen innerhalb der Arbeitszeit,
  • eine kostenfreie Konflikt- und Sozialberatung für berufliche und private Anliegen,
  • eine jährliche Sonderzahlung und bei herausragenden Leistungen eine Prämie,
  • eine Betriebsrente (VBL) für Tarifbeschäftigte,
  • einen attraktiven Standort im Herzen Schönebergs gegenüber vom Rudolph-Wilde-Park, der u. a. mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen ist.
  • eine hauseigene Kantine, sowie eine Umgebung mit einem vielfältigen gastronomischen Angebot.

Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 02.08.2024.

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