About this job
Dann kommen Sie zu uns in das Referat „Mobilitätsservice“ der Abteilung „Technik und Logistik“ in der Direktion „Zentraler Service“
der Polizei Berlin!
Bei uns im öffentlichen Dienst sind Sie sicher!
Unterstützen Sie unser starkes Team und übernehmen Sie die Leitung der Gruppe „Fuhrparkmanagement“.
Mit Ihren Mitarbeitenden sind Sie von der Beschaffung bis zur Verwertung zuständig für alle Berliner Polizeifahrzeuge
– von E-Bikes, Motorrädern, Pkw, Lkw, Bussen, bis hin zu Jetbikes und Booten ist alles dabei!
Es erwartet Sie eine besondere Tätigkeit mit hoher Verantwortung!
Leitung der Gruppe Fuhrparkmanagement (w/m/d)
Kennziffer: 1-045/24
Be soldungsgr uppe/Entgeltgruppe: A 14, E 14
Besetzbar: sofort (vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Voraussetzungen)
-Teilzeit ist ggf. möglich –
Dir ZS TL A 11 Kaufmännisches Projektmanagement
Dir ZS TL A 12 Strategische Kfz-Einsatzsteuerung
Dir ZS TL A 13 Technische Sachbearbeitung Kfz
Dir ZS TL A 14 Schadensmanagement, Grundsatzangelegenheiten, UDS, technische
Gutachten
und folgenden Aufgaben (u.a.):
- die Vorbereitung der Planung des gesamtbehördlichen Fahrzeugwesens,
- die Beschaffung der Fahrzeuge und aller für den Unterhalt und Betrieb benötigten Mittel (Kraftstoffe, Öle, Ersatzteile, Werkstattgeräte, etc.) und Steuerung der technischen,
rechtlichen, taktischen und finanziellen Rahmenbedingungen in den verschiedenen Beschaffungsprozessen, - die Budgetplanung,
- die Erarbeitung öffentlicher Auftragsvergaben,
- die Bearbeitung und Entwicklung der neuen Schwerpunktthemen „Alternative Antriebe“ und „Automotive IT“,
- die Bearbeitung von Aufträgen und Anfragen des Abgeordnetenhauses und des Senats,
- die Fertigung von Leitungsvorlagen,
- die Personalführung und das -management,
- die Vertretung und Repräsentation behördenintern und nach außen.
Zur ausführlichen Beschreibung des ausgeschriebenen Aufgabengebietes klicken Sie bitte den Button: „weitere Informationen“ .
Sie verfügen über:
- die Erfüllung der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der technischen Dienste (LVO-TD) oder
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) der Studienfachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Antriebstechnik, Automotive Engineering, Mechatronik oder
einer vergleichbaren technischen Studienfachrichtung.
Sie besitzen Kenntnisse:
- im Fuhrparkmanagement,
- im Kfz-Wesen (Bau, Funktion und Zulassungsbestimmungen),
- im Vergaberecht, Haushaltsrecht und Vertragsrecht,
- über die Gliederung sowie Zuständigkeiten und Aufgaben der Polizei Berlin,
- im Bereich der Einsatzgrundsätze des FEM Kfz,
- der Arbeit parlamentarischer Ausschüsse und Gremien des Senats bzw. im Abgeordnetenhaus,
- im Umgang mit verschiedenen DV-Anwendungen (Office-Paket, ProFiskal, System ZAMIK, CAD- und Bildbearbeitungssoftware).
Darüber hinaus sind wünschenswert:
- Erfahrungen in der Personalführung.
- eine unbefristete und gesicherte Vollzeitbeschäftigung (ggf. auch Teilzeit möglich),
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit,
- die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen,
- einen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zum Bergmannkiez mit einer guten Verkehrsanbindung (Dienstgebäude: Jüterboger Str. 3),
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (HomeOffice etc.) im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten,
- 30 Tage Urlaub plus den 24. & 31.12. grundsätzlich frei,
- Betriebliches Gesundheitsmanagement,
- ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung.
Hinweise zur Bewerbung:
Wenn diese Stellenanzeige Ihr Interesse geweckt hat, bewerben Sie sich online bis zum 31.08.2024 . Bewerbungen sind bitte unter Angabe der Kennzahl an die Polizei Berlin,
Polizeipräsidium Stab, PPr St III 111, Platz der Luftbrücke 6, 12101 Berlin zu richten. Die Eingabe Ihrer Daten erfolgt über den Button „Jetzt bewerben!“ (unterhalb der
Stellenanzeige).
Sollten Sie hierbei Hilfe benötigen, so kontaktieren Sie uns bitte unter der in der Ausschreibung genannten Telefonnummer.
Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung
- ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben,
- einen tabellarischen Lebenslauf, aus dem u. a. alle bisherigen Tätigkeiten, die bisher besuchten Fortbildungsveranstaltungen sowie besondere Befähigungen für das ausgeschriebene
Arbeitsgebiet hervorgehen, - Studienabschlüsse und bestandene Prüfungen sowie
- Arbeitszeugnisse bisheriger Arbeitgeber ein.
Die Übersendung eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig
vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Allgemeine Hinweise:
Die Polizei Berlin ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und des Frauenförderplans zu erhöhen.
Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren sind
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, willkommen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher
Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.
Hinweise für Dienstkräfte des Landes Berlin:
Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist Ihre aktuelle Beurteilung bzw. Leistungsaussage (möglichst nicht älter als 1 Jahr) zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung
nicht vorliegt, bitten wir die Erstellung einzuleiten und eine Kopie der dienstlichen Beurteilung den Bewerbungsunterlagen beizufügen bzw. bis spätestens 14 Tage nach Ende der Bewerbungsfrist
nachzureichen. Um die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Dienststelle wird gebeten.
Ansprechstelle für allgemeine Fragen:
PPr St III 111, +49 30 4664 903111
Ansprechpartner für inhaltliche Fragen:
Herr El-Gayar, Referatsleiter Dir ZS TL A, +49 30 4664 781 000
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: www.polizei.berlin.de oder zur Berliner Verwaltung unter: www.berlin.de/karriereportal.