Leitung Bau in der Region Nord (w/m/d)

Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten
und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher
Arbeitgeber.

Job-ID: 3607
Standort: Berlin, Freiheit 17
Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet / die Stelle umfasst Rufbereit­schaft

Wir in der Abwasserableitung sorgen für die Ableitung des Schmutz- und Regenwassers aus dem gesamten Berliner Stadtgebiet zu den Klärwerken. Wir bauen, betreiben und warten unsere Kanäle,
unsere Abwasserdruckleitungen und Pumpwerke.

• Verantwortung für die Beseitigung baulicher Mängel im Kanal- und Druckrohrnetz
• Führung eines Teams
• Sofortbau und Instandhaltung von Haltungen: Erkennen von baulichen Mängeln in allen Netzanlagen der Abwasserableitung und Bewertung der Dringlichkeit
• Bau von Anschlus­skanälen: Erkennen von baulichen Mängeln an den Anschlusskanälen der Abwasserableitung und Beseitigung
• Bau von Bauwerken im Netz: Ermittlung von baulichen Bedarfen (aus Netzbetrieb), Basis ist Zustandserfassung, Ermittlung der Ursachen 
• MüN-Ingenieurbaumaßnahmen im Kanalnetz: Verantwortliche:r Ansprechpartner:in für die zentrale Bautechnik des Qualitätsbereichs
• MüN-Betriebsbaumaßnahmen im Kanalnetz: Prüfung von betrieblichen Belangen und Betreuung der Bauausführung

• Master Bauingenieurwesen, Spezialisierung Siedlungswasserwirtschaft, Wirtschafts­ingenieurwesen, Bautechnik / Bauingenieur­technik, Maschinenbau mit mehrjährigen Kenntnissen in
  stellen­relevanten Aufgaben
• Alternativ: Bachelor in den genannten Fachrichtungen mit mehrjährigen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben
• Einschlägige Erfahrung in der Planung, Bausteuerung und -leitung von Netzbau­maßnahmen
• Fundierte Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus bautechnischer, hydraulischer, maschinentechnischer und betrieblicher Sicht
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Kenntnisse im Baurecht (HOAI, VOB, VOL), Umweltschutz, Arbeitssicherheit und im Wasserhaushalts- und Landes­wassergesetz
• Asbestfachverantwortliche:r (gemäß TRGS 519)
• Kenntnisse im Umgang mit Spezial­software
• Kompetenzen: Delegationsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen und Kommunikationsfähigkeit

• Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Team­geist
• Vielfältige Karriere­perspektiven und -förderung (z. B. Female-Leadership-Programm, individuelle Personal­entwicklungs­pläne, interne Weiter­bildungs­möglichkeiten)
• Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeit­modelle (z. B.
  Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubs­tage durch Entgelt­umwandlung etc.), betriebliche Alters­vorsorge (VBL), vermögens­wirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum
  Deutschland­ticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiter­angebote, 39 Wochen Entgelt­fortzahlung im Krankheits­fall, betriebliches Gesundheits­management (u. a. Fahrrad­leasing),
  Familien­freundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung

Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgelt­gruppe 12 nach dem Tarif­vertrag Versorgungs­betriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persön­lichen Voraus­setzungen kann eine
Eingrup­pierung auch in eine niedrigere Entgelt­gruppe erfolgen.

Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail:
bewerbung@bwb.de

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem voll­ständigen Bewer­bungs­profil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwer­behin­derung) bis zum 19.08.2024 unter Angabe der
Job-ID über unsere Karriere­seite.

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancen­gleich­heit und die beruf­liche Förde­rung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewer­bungen von Frauen inte­ressiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migra­tions­hinter­grund sind aus­drück­lich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbil­dungs­abschlüs­sen werden im Einzel­fall geprüft und können ggf. im Zusam­men­hang mit Vor­kennt­nissen und Berufs­erfah­rungen aner­kannt werden.

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