© Fröbel e.V./Bettina Straub

Für unsere Fröbel Region Friedrichshain-Kreuzberg mit insgesamt sieben Kindergärten suchen wir zum 01. September eine weitere

Kunstvermittlerin (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 30 Wochenstunden. Der Vertrag wird befristet bis zum 31.12.2025 geschlossen.

Arbeitsfeld
Zusammen mit unserer Kunstvermittlerin, Manuela Reißhauer, arbeiten Sie im Projektteam in unseren Fröbel-Einrichtungen in Friedrichshain-Kreuzberg und koordinieren eigenständig sowie
in Absprache mit den jeweiligen Kindergärten Kunstprojekte von 7-8 Wochen. In diesen werden alle Altersgruppe von 1-6 Jahren einbezogen, wobei Sie als zweite Kunstvermittlerin vor
allem mit den Kindern aus dem Krippenbereich arbeiten würden. Von Frühjahr bis Herbst begleiten Sie jeweils die älteren Kinder ab 3 Jahren für Projekte in unserem Kinderwald, der sich
an unseren Kindergarten Kleine Füße-Naseweis anschließt. Neben einer eigenständigen Dokumentation in Form von Aushängen und Informationen an Eltern sowie Projektbeschreibungen für die
Kita-Homepage schließen Sie jedes initiierte Projekt mit einer Ausstellung für Kinder und Familien ab.

Klingt spannend? Dann freuen wir uns, wenn Sie …

• pädagogische Fachkraft sind, mit Leidenschaft für die Kunst.
• Idealerweise verfügen Sie bereits über eine Zusatzqualifikation in diesem Bereich.
• Sie setzen gerne künstlerische Impulse, sind kreativ und arbeiten nachhaltig.
• Sie können Kunstprojekte eingeständig konzipieren, organisieren und umsetzen.
• Offenheit, Empathie und Team-Sinn zählen zu Ihren Stärken.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung – bei Teilzeit anteilig.
• Zusatzleistungen: Deutschlandticket und Fröbel BenefitCard* – bei Teilzeit anteilig.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für
  Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!