Koordinatoren / Koordinatorinnen – Pflegemanagement / Projektmanagement (m/w/d)

About this job

  • Ausbildung & Studium
  • Berufe
  • Gehalt
  • Aus voller Überzeugung
  • Vivantes als Arbeitgeberin

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und
Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Für die klinikübergreifende Koordination des Bereichs Pflegemanagement und Projektmanagement suchen wir Sie am Standort Vivantes Klinikum im Friedrichshain zum nächstmöglichen Termin als

Koordinatoren / Koordinatorinnen – Pflegemanagement / Projektmanagement (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Unterstützung der Sprecherin der Pflegedirektorinnen und Pflegedirektoren bei operativen und konzeptionellen Aufgaben • Terminmanagement • Durchführung von Recherchen, Daten- und
Prozessanalysen sowie Erstellung von Ergebnisberichten und visueller Darstellung der Ergebnisse • Koordination und Leitung strategischer sowie pflegerelevanter Projekte •
Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Kongressen, Presseanfragen und Publikationen • Erstellung von Entscheidungsvorlagen

Wir wünschen uns

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder) Krankenpflege •
Idealerweise ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Gesundheitsbereich • Kenntnisse und Erfahrungen in Controlling, Projektmanagement und Qualitätsmanagement • Idealerweise Erfahrung im
Berichtswesen • Interesse an gesundheitspolitischen Entwicklungen • Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen • Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und vorausschauenden
Arbeiten • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohes Engagement und Teamgeist • Ausgeprägtes Qualitäts- und Servicebewusstsein

Freuen Sie sich auf

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher
Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen •
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute
Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege •
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste
Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Fort- und Weiterbildung

Gehalt

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