Kitaleitung (w/m/d)

Für unsere Kita St. Marien suchen wir:

KITALEITUNG

ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt | 39 Wochenstunden | unbefristet

**Wir begleiten bis zu 55 Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung.
**Wir arbeiten familienergänzend und fördern die Selbständigkeit und Eigeninitiative der Kinder.
** Wir orientieren uns an den Lebenswelten der Familien und arbeiten situationsorientiert.
**Das Berliner Bildungsprogramm, christliche Werte und Nächstenliebe sind unsere Maßstäbe.
**Schwerpunkte unserer Arbeit sind Religionspädagogik und gesunde Ernährung & Bewegung

Aufgaben

• Personal- und Teamentwicklung, Management des Personalbedarfs und -einsatzes, fachliche sowie organisatorische Unterstützung der Kolleg*Innen
• Steuerung der betriebswirtschaftlichen und organisatorischen Abläufe
• Gewährleistung der Umsetzung von gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen
• Weiterentwicklung des pädagogischen Kita-Profils
• Planung der internen und externen Evaluation der pädagogischen Arbeit
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, den Familien und Beteiligten im Sozialraum sowie mit dem Träger

Was wir uns wünschen

• pädagogische Fach- bzw. Hochschulausbildung mit staatlicher Anerkennung; eine Ausbildung als Erzieher*In mit umfassender Berufserfahrung (oder eine gleichwertige Qualifikation) und
  idealerweise eine Aus-/Fortbildung zur Leitungskraft bzw. die Bereitschaft dazu
• Betriebswirtschaftliches Verständnis zur Leitung einer Kindertagesstätte
• Kommunikationsstärke und ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie Eigeninitiative, Engagement und Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeit, ein Team zu motivieren
• Stärkenorientierte Perspektive, Offenheit für religiöse und kulturelle Vielfalt, Freude am kindlichen Selbstbildungsprozess und wertschätzender Kommunikation

Was wir bieten

• eine Vergütung gemäß der Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR)
• Förderung von Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
• ein professionelles Netz aus Fachberatungen und Regionalleitungen für die bestmögliche Zusammenarbeit mit den Kolleg*Innen
• eine vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%, eine Jahressonderzahlung, Zugang zu weiteren Sozialleistungen und Benefits, Fort- und
  Weiterbildungsmöglichkeiten, 30 Urlaubstage und zusätzlich drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei, zudem Anspruch auf 2
  Regenerationstage gemäß AVR

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gern mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen zu Händen unserer Verwaltungsleitung Monika.Schattenmann@erzbistumberlin.de

Kath. Pfarrei Heilige Familie
Pf. Thorsten Daum 030 353 96 322, Pfarrbüro , 030 353 96 30