Junior-Ingenieur für Infrastruktur und Herstellanlagen (m/w/d)

About this job

Junior-Ingenieur für Infrastruktur und Herstellanlagen (m/w/d)

Standort: Berlin

Fachbereich: Technik / Fertigung / Ingenieurwesen

Karrierelevel: Berufseinsteiger

Einstiegszeitpunkt: ab sofort

Vertragsart: befristet

Arbeitszeit: Vollzeit

Homeoffice: hybrides Arbeiten

Unsere Zentrale Technik plant alle technischen Investitionen im Unternehmen und sorgt für deren Umsetzung. Die Mitarbeiter halten Maschinen, Anlagen und technische Einrichtungen
instand. Dabei achten sie genau darauf, dass alle pharmazeutischen Standards eingehalten werden. Die Zentrale Technik stellt zusätzlich die Energieversorgung des Unternehmens sicher und
berücksichtigt zudem energieeffiziente und umweltfreundliche Maßnahmen.

Die Stelle ist auf 18 Monate befristet.

Diese Aufgaben begeistern Sie

  • Sie halten Maschinen und Anlagen für die Herstellung bzw. Verpackung instand
  • Sie unterstützen bei der Optimierung vorhandener Technologien für die Herstellung oder die Verpackung
  • Sie unterstützen bei der Planung von Neu- und Umbauten im Herstellungsbereich, sowie bei der Planung von neuen Technologien und Vorbereitung von Investitionsvorhaben
  • Sie fragen Angebote bei Herstellern pharmazeutischer Maschinen und Anlagen an
  • Sie unterstützen bei der Anlagenqualifizierung von pharmazeutischen Ausrüstungen und erarbeiten Vorschläge zur Auswahl von Ausrüstungen
  • Sie unterstützen bei Dokumentationen und der Erarbeitung technischer/technologischer Lösungsvorschläge in Ihrem Verantwortungsbereich
  • Sie nehmen an Messen und Fachtagungen teil

Was Sie auszeichnet

  • Abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium an einer Hochschule in einer technischen Fachrichtung
  • Sie bringen erste Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen, Anlagensteuerung und im Projektmanagement mit
  • Erste Berufserfahrung im Pharmabereich, in der Herstellung von Arzneimitteln oder der Lebensmittelherstellung sind von Vorteil
  • Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend

Darauf können Sie sich freuen

  • Job & Privates: geregelte & flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage & individuelle Lösungen zur
    Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen
  • Finanzielles & Services: sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge,
    Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits
  • Mobilität & Standort : direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze und Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge
  • Gesundheit & Vorsorge: frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und
    Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister
  • Onboarding & Entwicklung: 2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und
    Kollegen, individuelle Weiterbildung
  • Mitgestaltung & Zusammenarbeit: abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, Arbeitsumfeld mit einem starken Teamgedanken, Raum für die eigene
    Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen

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Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und die benötigten Angaben für die gewünschte Stelle online über unser Bewerbungsformular zu. Wir bestätigen Ihnen den Eingang per E-Mail.

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Auswahl

Nach Erhalt Ihrer Unterlagen werden diese innerhalb von 14 Tagen seitens Personal und dem Fachbereich geprüft. Ihren zuständigen Kontakt finden Sie direkt in der Ausschreibung.

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gespräch

Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, möchten wir Sie persönlich kennenlernen. Das gemeinsame Gespräch findet virtuell oder direkt vor Ort statt.

Einige Positionen erfordern auch eine zweite Gesprächsrunde oder spezielle Auswahlverfahren, damit beide Seiten einen umfassenden Eindruck gewinnen.

4 //


angebot

Wenn wir beide überzeugt sind, zueinander zu passen, unterbreiten wir Ihnen gerne ein Angebot für die neue Position. Unsere Recruiter und Recruiterinnen besprechen alle Details mit Ihnen
in einem gemeinsamen Gespräch.

5 //

Versand der
Vertrags
unterlagen

Wenn alles perfekt zusammenpasst, senden wir Ihnen alle relevanten Unterlagen und Informationen per Post zu.

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Onboarding

Wir freuen uns darauf, Sie als neues Teammitglied willkommen zu heißen und begleiten Sie bis zu Ihrem ersten Arbeitstag bei uns.

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