HR Recruiter (m/w/d)

Eigenes Büro | 500 € Weiterbildungsbudget p.a. | hybrides Arbeiten möglich

Das sagt Bodo I Senior Recruiting Spezialist & Talent Partner

Was machst du bei sechsfünftel?
Ich bin die Schnittstelle zwischen Partnerunternehmen und unserem Personal. Dabei nutze ich zielgruppenorientiert die besten Kanäle, um Top-Talente zu finden. Zusammen mit unseren
Online-Marketing-Spezialisten erstelle ich Job-Ads und Social-Media-Kampagnen für verschiedene HR-Projekte.

Was unterscheidet sechsfünftel von anderen Unternehmen?
Dank unserer modernen und ganzheitlichen Methoden und vor allem, weil wir Spezialisten aus Recruiting und Marketing in einem Unternehmen gebündelt haben, bieten wir einen echten Mehrwert
für Partner und Talente. Außerdem haben wir keinen KPI-Druck wie sonst häufig im Recruiting üblich.

Wie würdest du die Unternehmenskultur beschreiben?
Sechsfünftel ist herzlich und menschlich. Wir pflegen das „du“ und arbeiten teamübergreifend wertschätzend zusammen. Oft ist „Team“ eine Floskel, aber hier wird das Teamsein gelebt. Zudem
spüren wir das Vertrauen und können jederzeit selbstständig arbeiten.

• Als Ansprechpartner:in für Talente und Unternehmen begleitest du beide Seiten zu ihrem „Perfect Match“

• Stellenangebote kreierst du zielgruppen-spezifisch und schaltest diese auf allen relevanten Recruiting-Kanälen

• Active Sourcing z. B. über XING nutzt du, um passende Talente direkt anzusprechen

• Bewerbungsgespräche führst du gezielt, um das Potenzial deiner Kandidat:innen zu erkennen

• HR Services und damit die administrative Rundum-Betreuung unseres Personals gehören zu deinem Arbeitsalltag

• Du hast deinen Abschluss in der Tasche – egal ob Studium oder (kaufmännische) Ausbildung

• Du hast ehrliche Freude an Kommunikation (auf deutsch-muttersprachlichem Niveau)

• #DigitalMindset für Social- und Business Netzwerke sowie Interesse an aktuellen Trends im HR Recruiting und Marketing

Damit sammelst du Pluspunkte

Mit ersten Erfahrungen in Teilbereichen der o. g. Aufgaben (z. B. durch Praktikum oder Werkstudierendenstelle in einer HR Abteilung oder im Recruiting) punktest du.

Die wichtigsten Rahmenbedingungen

• Vertrauensarbeitszeit, fixe Home-Office-Tage & 30 Tage Urlaub

• Moderne Büroräume in Ku‘damm-Nähe

• Platz zur Entfaltung und Entwicklung deines Potenzials – bezuschusst mit 500,00 EUR Weiterbildungsbudget im Jahr

• 50,00 EUR netto Sachbezug im Monat, Rundum-Sorglos Bike-Leasing, vergünstigtes Deutschlandticket und mehr!

Dein Ansprechpartner

Tobias Pustal

Spezialist People, Culture & Office

T+49 251 1313510

M+49 173 9612905 oder WhatsApp

karriere@sechsfuenftel.de