About this job
Verwaltung und Justiz in Deutschland. Derzeit sind ca. 12.000 Studierende aus rund 100 Ländern in 56 Studiengängen der HWR Berlin immatrikuliert. Für die Ausbildung engagieren sich rund 260
Professorinnen und Professoren sowie mehr als 900 Lehrbeauftragte aus einem breiten disziplinären Spektrum, das die Betriebs- und Volkswirtschaftslehre ebenso wie Rechts-, Sozial- und
Ingenieurwissenschaften umfasst. An der HWR Berlin wird in deutscher und englischer Sprache gelehrt.
Die Hochschule zeichnet sich durch hohen Praxisbezug in der Lehre, intensive und vielfältige Forschung sowie eine starke internationale Orientierung aus. Gegenwärtig bestehen mehr als 180 aktive
Partnerschaften mit Universitäten weltweit. Die HWR Berlin ist Mitglied im Hochschulverbund „UAS 7 – Alliance for Excellence“, einem Zusammenschluss von sieben großen deutschen Fachhochschulen
zur gemeinsamen Qualitätssicherung und Internationalisierung.
An der Hochschule für Wirtschaft und Recht (HWR) Berlin ist am Fachbereich 5 „Polizei und Sicherheitsmanagement“ folgende Stelle zu besetzen:
eine Professorin/ ein Professor (m/w/d)
für
„Strafverfahrensrecht (unter besonderer Berücksichtigung des polizeilichen Eingriffsrechts) und Strafrecht“
Kennziffer: 090_GP_2024
Lehrdeputat: 18 SWS
Standort/Arbeitsort: Campus Lichtenberg
Besetzbar: ab 01.04.2025, befristet bis zum 31.03.2027
Vergütung: Festbetrag monatlich 6.204,15 Euro
Bewerbungsschluss: 23.08.24
Es handelt sich um eine Vollzeit-Gastprofessur für zwei Jahre mit einer Lehrverpflichtung von 18 Semesterwochenstunden mit einem Forschungsschwerpunkt auf Gender- und Diversitäts-aspekten. Die
Gastprofessur wird aus dem Berliner Programm zur Förderung der Chan-cengleichheit für Frauen in Forschung und Lehre (BCP) finanziert. Mit dem Programm wird die Förderung von
Wissenschaftlerinnen beabsichtigt.
Ihr Aufgabengebiet:
Gesucht wird eine Juristin/Jurist mit einschlägigem Hochschulabschluss, die/der die Anforderungen des § 100 BerlHG erfüllt sowie einen Schwerpunkt in Geschlechterfragen im Recht
vorweist.
Die Gastprofessur soll in den Studiengängen des Fachbereichs Polizei und Sicherheitsmanagement lehren.
Dabei soll das Forschungs- und Wissenschaftstransfergebiet Fragestellungen des Straf- und Strafprozessrechts und/oder Polizei- und Ordnungsrechts mit Bezug zum Geschlecht, Sexualität und Gewalt,
insbesondere in Form der Cyberkriminalität bzw. der geschlechtsbezogenen digitalen Gewalt abgedeckt werden. Eine Beschäftigung der Gastprofessur mit Frauenrechten und dem Recht der
Antidiskriminierung auch im internationalen Menschenrechtskontext wird begrüßt. Eine Mitarbeit in den Hochschulinstituten der HWR, insbesondere im HTM-Institut und dem FÖPS, ist besonders
erwünscht.
Ihr Anforderungsprofil:
Anforderungen für Gastprofessorinnen und Gastprofessoren:
Gastprofessorinnen und Gastprofessoren müssen die Berufungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren gemäß § 100 Berliner Hochschulgesetz (BerlHG) erfüllen. Sie nehmen gemäß § 113 Abs. 1
BerlHG für einen begrenzten Zeitraum Aufgaben von Professorinnen und Professoren in Lehre und Forschung wahr.
Erforderlich sind ein einschlägiger Hochschulabschluss, eine in der Regel qualifizierte, fachlich einschlägige Promotion und eine mindestens fünfjährige Berufspraxis, davon mindestens drei Jahre
außerhalb des Hochschulbereichs. Die Bewerber/innen sollen über möglichst mehrsemestrige Lehrerfahrungen verfügen. Die Befähigung zur guten Lehre ist in der Regel über Lehrevaluationen
nachzuweisen.
Die Berücksichtigung von Gender- und Diversity-Aspekten in Forschung und Lehre wird erwartet.
Die Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung gehört zu den Dienstpflichten. Medienkompetenz und eine aufgeschlossene Haltung für ein System des „Blended Learning“ sind wünschenswert.
Bewerbung und Ansprechpartner/in:
Die HWR Berlin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, wir freuen uns deshalb besonders über die Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei
gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Nachweisen – soweit vorhanden auch Ergebnissen von Lehrevaluationen – und Zeugnissen zur Erfüllung der Einstellungsvoraussetzungen bis zum
23.08.24 über unser Online-Bewerbungsportal unter https://karriere.hwr-berlin.de/1wyff.
Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Position wenden Sie sich bitte an:
Frau Prof. Dr. Carolyn Tomerius, E-Mail: carolyn.tomerius@hwr-berlin.de
Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Hochschule, Frau Viola Philipp, per Telefon (030) 30877 1231 oder per E-Mail
viola.philipp@hwr-berlin.de aufnehmen.
Weitere Informationen finden Sie auch unter:
www.hwr-berlin.de sowie unter http://www.uas7.de/Qualitaetsstandards.54.0.html.