About this job
Lichtenberg ist offiziell der erste Berliner Bezirk, der erfolgreich einen zwölfmonatigen Auditierungsprozess durchlaufen und das Zertifikat „Familiengerechte Kommune“ erhalten hat.
In Lichtenberg leben über 300.000 Einwohnerinnen und Einwohner. Hier sind wir mit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber im Bezirk.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin, Straßen- und Grünflächenamt, Fachbereich Grünflächenmanagement sucht zur Kennziffer: 3810/42801/TB
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und befristet, mehrere engagierte
Gartenarbeiter*innen in einem Parkrevier (m/w/d)
Entgeltgruppe: E3 TV-L
Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst:
Pflegerevier oder in einem öffentlichen Friedhof nach Einweisung und Anleitung
• körperlich schwere Arbeit bei jeglichen Witterungseinflüssen
• Führen von Kleintechnik (Freischneider, Laubbläser, Heckenschere, Rasenmäher, usw.) inkl. Führung des Maschinenbuches
• Pflanzungen von Gehölzen und Wechselbepflanzung unter Anleitung
• Bodenarbeiten (Aushub, Verteilen, Rindenmulch, Kompost, Dünger einarbeiten, usw.)
• Gehölzschnitte und Rasenarbeiten
• Entfernen von unerwünschtem Aufwuchs, Laub, Unrat und Müll
Eine detaillierte Beschreibung und weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil am Seitenende unter dem Link „weitere Informationen“.
Sie haben…
- den Mittleren Schulabschluss (MSA)
- eine abgeschlossene Berufsausbildung im gärtnerischen oder handwerklichen Bereich ist erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
- wünschenswert ist das Vorliegen eines Führerscheins der Klasse B und C1
- Kenntnisse der Grünanlagenpflege und allgemeine einfache Pflanzen- und Gehölzschnittkenntnisse
- eine hohe körperliche Belastung ist unabdingbar, z.B. das Heben und Tragen teilweise über 15 kg, in kniender, hockender, gebückter Haltung und teilweise Zwangshaltungen
- eine selbständig, zielorientierte Arbeitsweise, eine starke Belastbarkeit und eine ausgeprägte kommunikations- und Leistungsfähigkeit
- eine gute interkulturelle Kompetenz, Sie können sich selbst reflektieren und sind Menschen anderer Herkunft gegenüber aufgeschlossen
Wir bieten Ihnen…
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld, in der Sie wichtige Lebensbereiche der Stadt Berlin mitgestalten können,
- ein vielfältiges Fortbildungsangebot zur umfassenden Einarbeitung und Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen sowie der Eröffnung von Perspektiven,
- die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung, z. B. Gleitzeit,
- ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse während der Arbeitszeit
- Professionelle Mitarbeiter*innenberatung
z.B. zu alltagspraktischen Fragen, psychosoziale Beratung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. & 31. Dezember,
- eine gute Verkehrsanbindung und ein bezuschusstes Firmenticket,
- ein angemessenes Einkommen ( Entgeltgruppe EG 3 TV-L, ), eine jährliche Sonderzahlung sowie eine Betriebsrente,
- einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz.
zum Bewerbungsverfahren:
Frau Sophie Specht
Geschäftsbereich I Personal, Finanzen, Wirtschaft, Kultur und So
Serviceeinheit Personal, Fachbereich Recruiting
PS REC Prak
030 90296 6840
zum Aufgabengebiet:
Frau Dorit Kothe
Straßen – und Grünflächenamt
Fachbereich Grünflächenmanagement (SGA III)
030 90296 6327
erforderliche Bewerbungsunterlagen:
- Anschreiben
- aktueller Lebenslauf
- Nachweis der beruflichen Qualifikation
Mit Ihren Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte Ihre aktuelle Dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis (jeweils nicht älter als zwölf Monate). Sollte dies nicht vorliegen, bitten
wir die Erstellung zu veranlassen.
Bewerbungsfrist:
Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann bewerben Sie sich online bis zum 09.08.2024 auf dem zentralen Jobportal des Landes Berlin.
allgemeine Hinweise:
Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alter sowie sexueller
Orientierung und Identität. Wir laden Bewerbende mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung ein, um bestehende Unterrepräsentanzen abzubauen.
Menschen mit anerkannter Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Bezirksamt Lichtenberg von Berlin ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen von sowohl Frauen als auch Männern abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen.
Im Zusammenhang mit der Durchführung des Auswahlverfahrens und ggf. der Einstellung werden die Daten der Bewerber*innen elektronisch gespeichert und verarbeitet [gem. § 6 BlnDSG]. Eine
Weitergabe an Dritte erfolgt nicht.
Bewerber*innen, die bereits im Öffentlichen Dienst beschäftigt sind, bitten wir eine Einverständniserklärung zur Anforderung und Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Bitte teilen Sie
uns in diesem Fall auch die Adresse Ihrer personalaktenführenden Stelle mit.
Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstandene Reisekosten etc. können wir leider nicht ersetzen.
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle unter: