© Fröbel e.V. / Bettina Straub

Zur Unterstützung unseres Teams im Fröbel-Kindergarten Technopark suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Elementarbereich eine

Erzieherin bzw. Kindheitspädagogin (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39,5 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung
Unser Fröbel-Kindergarten Siemens Technopark befindet sich in einer umgebauten Werkshalle, in der engagierte Teams liebevoll 115 fröhliche Kinder im Alter von 8 Wochen bis zum
Schuleintritt betreuen. Die Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch Offenheit, Partizipation und Individualisierung. Unsere Pädagog:innen gehen auf die Bedürfnisse und
Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen. Zu unseren pädagogischen Schwerpunkten zählen neben der musikalischen Bildung und gesunden Ernährung
auch die tiergestützte Pädagogik (wir haben Ameisen und Schnecken) sowie Bewegung im Rahmen einer Kooperation mit ALBA Berlin in Form angeleiteter Sportstunden mit einem Trainer. Als
zertifizierte Einrichtung der Stiftung Kinder forschen spielt auch das Forschen und Experimentieren eine besondere Rolle in unserem Kindergarten-Alltag. Darüber hinaus bietet
der hauseigene Garten den Kindern Platz zum Spielen und Entdecken, und in der hauseigenen Küche werden für eine ausgewogene Ernährung die Speisen frisch zubereitet. Weitere
Informationen finden Sie unter https://technopark.froebel.info/.

Sie möchten mehr über unser Haus und das Team erfahren? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme!

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen

• Sie sind Erzieher:in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder
  Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen dem Deutschlandticket und der Fröbel BenefitCard* oder einer Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Jahressonderzahlung.
• Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu 532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Fach- und Führungskarrieren: Entwicklungschancen durch Spezialisierung als Multiplikator:in für besondere Bildungsbereiche oder als Koordinator:in mit
  stellvertretenden Leitungsfunktion bis hin zur Kita-Leitung oder Fachberatung.
• Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für
  Fitness, Shopping und mehr.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!