About this job
Entwicklungsingenieur (m/w/d) für Marktführer in der Energie- und Automatisierungstechnik
- Einsatzort:
- Berlin
- Vertragstyp:
- Vollzeit
- Bereich:
- Engineering & Procurement
- Datum:
- Aug 28, 2024
- Job-Nr:
- 217
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein Marktführer in der Energie- und Automatisierungsbranche und spezialisiert sich auf die Entwicklung und Lieferung von Produkten und Systemen zur Energieverteilung und
industriellen Automation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team Hilfsbetriebssysteme einen Entwicklungsingenieur (m/w/d).
industriellen Automation. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Team Hilfsbetriebssysteme einen Entwicklungsingenieur (m/w/d).
Aufgabengebiete
- Anpassung und Optimierung von Designs für Umrichter sowie elektrischen Schnittstellen in Zusammenarbeit mit Softwareentwicklern
- Koordination der Beschaffung von Ersatzbauteilen mit der Einkaufsabteilung und Mitwirkung bei der Re-Validierung von Designanpassungen
- Auslegung und Durchführung elektrischer und thermischer Simulationen sowie Tests der Schaltungen
- Erstellung von Designspezifikationen, Unterstützung bei der Designimplementierung, Prototypenbau und Pflege der entwicklungsbegleitenden Dokumentation
- Unterstützung des technischen Vertriebs durch technische Beratung und Unterstützung bei Kundenanfragen
Anforderungsprofil
- Studienabschluss in Elektrotechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrungen in der Entwicklung, dem Entwerfen und Testen von leistungselektronischen Geräten und Schaltungen, insbesondere im Bereich Hilfssysteme
- Kenntnisse in der Nutzung von Simulationstools sowie in der Auslegung und Durchführung elektrischer und thermischer Simulationen und Tests
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations-Skills, Teamplayer-Eigenschaften und analytische Problemlösungskompetenz
Benefits
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten mit Zuschuss zum Home-Office-Setup
- Betriebsinterne Kantine mit Essenszulage
- Beteiligung an der Betriebsaltersvorsorge
- Interne Gesundheitsmaßnahmen und Karriere-Coaching
- Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten
Weiteres
Connected verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber ebenso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen
und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Johannes Rynes unter 030 206 2559 22
jederzeit gerne zur Verfügung.
und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen oder für ein erstes Gespräch zur Position steht Ihnen Johannes Rynes unter 030 206 2559 22
jederzeit gerne zur Verfügung.