Elektroniker*in für leittechnische Einrichtungen

About this job

Wollen Sie gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Wollen Sie sich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für
eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?

Dann unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Elektroniker*in für leittechnische Einrichtungen
im Bereich Sekundärtechnik Hochspannung am Standort Berlin.

Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.

Mehr über uns erfahren Sie hier: Über uns – Stromnetz Berlin

Die Arbeitsgruppe Leittechnik im Fachgebiet der Sekundärtechnik als Teil der Abteilung Hochspannung ist im Rahmen von Projekten und Instandhaltung für leittechnische Sekundäranlagen
verantwortlich. Dies ist ein wesentlicher Beitrag, um eine sichere Stromversorgung für alle Kunden zu gewährleisten. Die Umsetzung der Digitalisierung neuer technischer Prozesse ist hierbei
ein wesentlicher Faktor. Diese Aufgaben erwarten Sie:

  • Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen an leittechnischen Einrichtungen 
  • Unterstützung beim Umbau und bei der Erweiterung von leittechnischen Einrichtungen
  • Kleinst-Fernwirksysteme vorbereiten und selbstständig in Betrieb nehmen
  • Ihre weiteren Aufgaben sind unter anderem:
    • Nutzung von fachspezifischen IT-Applikationen
    • Überwachung der Einhaltung aller Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften

Wir suchen jemanden mit:

  • einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektroniker*in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder einen vergleichbaren Abschluss
  • guten Kenntnissen in der Automatisierungstechnik und Netzwerktechnik
  • sicherem Umgang mit Microsoft Office 365
  • Kenntnissen über den Aufbau elektrischer Versorgungsnetze und deren Betriebsmittel
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Plus aber kein Muss:
    • Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit 
    • Strukturiertes und gewissenhaftes Arbeiten 

Das spricht für Ihre Karriere bei uns:

  • Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen
    Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.
  • Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Sie durch individuelle
    Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Systemschulungen) und bieten Ihnen ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.
  • Willkommenskultur: Unsere herzliche Willkommenskultur äußert sich unter anderem durch eine fundierte Einarbeitung im Rahmen eines strukturierten Prozesses mit festen
    Ansprechpartner*innen.
  • Mobilität: Wir bezuschussen den Erwerb eines Firmentickets für den ÖPNV mit 50% und ermöglichen Dir das Leasing eines Jobrads zu attraktiven Konditionen.
  • Finanzielle Sicherheit: Sie erhalten eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 45.000 – 48.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch
    abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB,
    vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
  • Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Sie beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Sie für den Job nach
    Berlin ziehen müssten.

So wird die Stromnetz Berlin als Arbeitgeber (kununu.com) gesehen.

Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.
Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich
willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung
werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt. Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gern unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist sowie Ihrer
Gehaltsvorstellung.

Haben Sie Fragen? Wir helfen Ihnen gerne:

Informationen zum Job: Christian Birkner, Telefon: +49 30 49202 5500
Informationen zum Bewerbungsprozess: Dörthe Marusch, Telefon: +49 175 925 26 74
 

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