Chef de Partie (gn) Betriebsgastronomie

In unseren Kundenbetrieben lernen Sie die unterschiedlichsten Küchenstationen kennen. Von den Großküchen der Gemeinschaftsverpflegung und den mobilen Küchen der Caterer, Systemgastronomie bis
hin zu den Küchen der verschiedensten Restaurants aus Gastronomie. Egal ob als Koch, Kantinenkoch oder Juniorkoch – wir berücksichtigen Ihre Wünsche und unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen
Entwicklung. 

Ihre Möglichkeiten
Bei uns haben Sie beste Perspektiven für eine sichere Zukunft in der Gastronomie. Koch, Jungkoch oder Chef de Cuisine – ohne Sie läuft nichts im turbulenten
Küchenalltag. Sie haben Ihre Ausbildung bereits absolviert und suchen neue spannende berufliche Herausforderungen in Vollzeit. Bei uns in einer 35-Stunden-Woche! Dann werden Sie genau hier
fündig!

Im Großraum von Berlin und Umgebung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung als
Koch (gn) für die Betriebsgastronomie in Vollzeit.

• Zubereitung von Speisen für die kalte und warme Küche
• Erstellen von Buffets sowie Fingerfood
• Beratung der Gäste bei der Essensausgabe
• Reinigung und Sauberhalten des Arbeitsplatzes und der Arbeitsgeräte
• Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP

• Abgeschlossene IHK-Berufsausbildung als Koch
• Kenntnisse der aufgabenbezogenen Arbeitsabläufe, Regeln und Richtlinien in einer Kantine und aus der Gemeinschaftsverpflegung
• Ausreichende Deutschkenntnisse zur Verständigung im Team
• Aufgeschlossenheit gegenüber wechselnden Arbeitseinsätzen und Aufgaben bei verschiedenen Kunden
• Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Pünktlichkeit
• Ein sympathisches und gepflegtes Äußeres rundet Ihr Profil ab

• Sichere unbefristete Festanstellung mit einem Stundenlohn ab 17,00 €, abhängig von der Berufserfahrung und Qualifikation
• Geregelte, familienfreundliche Tagesarbeitszeiten überwiegend von Montag – Freitag
• kein Teildienst
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Freizeitausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Kostenfreie Arbeitskleidung
• Übernahmechancen in ein direktes Arbeitsverhältnis bei unseren Kunden
• Persönliche Betreuung durch unsere geschulten Disponenten

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail. Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich
über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.