Zum Inhalt springen
- Verified job ad
- Berlin
- Full-time
- €45,000 – €72,000 (Berlin Job Hub estimate)
About this job
Ihr Aufgabenbereich
- Verantwortung für den rechtssicheren Betrieb definierter gebäudetechnischer Anlagen
- Ermittlung und Umsetzung der Betreiberpflichten sowie Organisation der Instandhaltung und des Störungs- und Fremddienstleistermanagements
- Optimierung des Betriebs versorgungstechnischer Anlagen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Betriebsdokumentation
- Entwicklung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen sowie kontinuierliche Erarbeitung und Benennung von konkreten Einsparpotenzialen
- Mitwirkung bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und beim Abschluss von technischen Lieferverträgen
- Begleitung bzw. teilweise auch Leitung von Projekten mit Bezug zur technischen Gebäudeausrüstung (z. B. Um- und Neubau der Gebäudetechnik)
- Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Ingenieurwissenschaften o.Ä. (idealerweise mit Schwerpunkt Lüftungs-, Klima- oder Kältetechnik), alternativ entsprechende Qualifikation als Meister
oder staatlich geprüfter Techniker
- Praxiserfahrung im Betrieb und in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen in den Bereichen Kälte-, Klima-, Druckluft- und Heizungstechnik
- Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement sowie in der Projektierung von gebäudetechnischen Anlagen und in der Gebäudeautomation
- Know-how im Umgang mit den relevanten Vorschriften und Normen (z. B. DIN, VDI, BetrSichV etc.)
- Solide Anwenderkenntnisse im Umgang mit gängigen MS-Office Produkten, SAP sowie CAFM-Software wünschenswert
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten, Kundenorientierung, Teamgeist und Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile
-
Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten
-
Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten
-
Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die interdisziplinäre Zusammenarbeit
-
Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme
-
Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
-
Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents
-
Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen